※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言： : 對於狂熱於程式的各位高手們，可能比較沒那麼在意。 : 但是對於一般求職的庸手，特別是工作兩三年的，應該很重要。 : 就是薪水可以多高？可以幾點下班？ : 工作個五年，一個『普通庸手』，會有很大的機會月薪五萬，晚上七點前下班嗎? 其實你可以不管薪水多少 都能在七點前下班的 ! 責任制的框架是建構在你具有高度責任感的時後才成立 如果你可以愛理不理 那當然隨時都可以擺老裝悠閒 看各公司企業文化 通常越老的公司 越容易讓你達成這種計畫 ! 五年 達五萬 ..只要找對公司 不對技術太要求的 那麼一定都有機會 : 如果寫程式的工作型態不允許這樣的工作待遇。 : 那麼如果對程式沒那麼狂熱，又想要有這樣的工作待遇，應該何去何從呢? 不想對程式這麼熱衷 卻又想踏入軟體業:D 那只好往Presales 或管理職跑了 反正你累積了四五年的基礎經驗 只是這是另一種形式的疲勞轟炸 並沒有更輕鬆點 我常常跟朋友講 很害怕遇到的是口交長官 永遠只有口頭交辦 真正需要支援時 他不能幫忙 不管是他本身支援 或者外求支援 那除了這兩者還有什麼角色可以擔任呢? 很抱歉可能沒有了 除非自己當老闆 但...要七點下班就又是另一個故事了(菸) : 好像很多軟體工程師，前幾年都在擔心的是自己用的工具，自己學了多少東西。 : 一開始在意自己學了多少，不在意自己的薪水 : 我覺得很佩服，能夠這樣不食人間煙火。 : 但是做久了，還是得面對實際的經濟問題。 : 假設您工作了五年了，就算您是普通的庸才也好，大概工作也上手了，做了不少專案。 : 您的目標是什麼呢？您的夢想是？ : 何不讓這些開始求職的新鮮人們見見你們這些前輩的目標(或夢想)呢？ 個人在當兵時 就計畫工作五年內想達成的目標.. 想要具有管理職的能力與經驗.. 很快的這機會馬上要來了 但是仔細想 還是有很多都沒準備好的 就像現在在苦惱的簡報lol 除了這問題 還有其他更基本的 對本身技術上的熟悉度 根本不足 雖然知道是知道 但不到顧問級阿(專家距離我還好遙遠) 像是前面有很多人討論過的作網站 的門檻在哪裡 .. 簡單隨便作 都可以算是有做出來 但你一旦面對考驗 這網站很快就趴 未來web一定會佔有很大的市場以及競爭 試問我都熟悉了嗎? 當越作越久 真的是越覺得壓根不能停下腳步 年紀越大 競爭的對手應該要再往上追 往你上面的人追 而不是還要擔心後進的人員跟你競爭一份 資淺的工作內容 有心想作軟體的人 個人認為不管如何都要挑一個專精的來好好扎根 --

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