※ 引述《achii (天空藍藍)》之銘言： : ※ 引述《barry35 (barry)》之銘言： : : 想請問一下一般學士畢業的新鮮人去大公司找工作起薪大概是多少 : : 換算為時薪有幾元 : : 一天工時大概有幾小時呢 : : 這間小公司的CP值應該就跟大公司差不多了是嗎 我覺得跟公司大小無關。 看找的是什麼樣的公司，打算做什麼樣的事情。 如果只看薪水多少、工作量多寡、離家遠近來找工作的話， 運氣不好的機會實在太高了。 光看CP值的話，剛進職場，錢多事少的工作CP值其實很差。 原因是錢多是能有多多少？多到能買車買樓嗎? 我知道能確實有錢多事少又不需要長期專業技能的工作， 不過大多是酒店、寓公之類的。 一個要娘生得好，一個要爹給的高。 生錯人家就不要想太多，把自己訓練、包裝好，努力取得 在業界打滾生存的能力。 我個人覺得最好的情形是： 薪資在業界的合理範圍內。 市場需求一直很大，沒有被取代、萎縮的跡象。 腦中一直出現各種可以做的事情，所以覺得時間一直不夠用 、口袋裡有點積蓄、家裡經濟狀況良好、個人實力也培養 到一定水準。 所以公司玩完了也不用擔心失業，稍維休息一下，找下一間 能玩的繼續玩。 : 很多人都以為小公司薪水低 : 大公司薪水高 : 其實這是錯誤的想法 : 小公司因為沒名氣 高手根本不想去 : 所以會以高薪來留住人才 : 大公司高手如雲 : 薪水就非常硬 : 反正你不做 : 門口還有一狗票台清交的在排隊 : 當年我大學剛畢業到一間小公司任職 : 原本薪水40K 試用期過後project生出來 : 立即升到50K : 大公司只會說 good job 什麼都沒有 看公司文化還有經濟狀況吧。 如果一間公司就是接專案的，做的也不是什麼特別 的專家系統，就是一堆Table在那邊CRUD，那不管 公司大小，去了一開始大概就是業界最低階的薪資， 薪水要升靠的是累積的人脈還有Domain Knowledge， 這些東西都不是短時間會有，再聰明也沒用。 與其計較28~30K在那邊掙扎，不如找思考的機會 多一些、打雜的時間少一點的。 不過時間一久，實力、人脈比較重要。 認識的人多，賺錢創業的機會就多。 認識的人多，辯論思考的機會就多。 實力夠，有口碑，作人nice，去哪裡都不會餓死的。 -- 我所信仰的科學是一種謙卑的理性，承認自身的無知與渺小才能觀察到世界在我們貧 弱的知覺上留下來的痕跡。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.163.24