難得看到跟我前公司那麼相像的小公司，所以決定出水面講點我的看法。 我前公司也是小公司，裡面用到大量的 MFC，其中又大量使用 multi-thread 跟 socket 的技術。 除此之外，也使用 Java 來寫 AP (注意，是 AP，不是 server- side program )，內容也是大量使用 multi-thread 跟 socket，其中又跟 HTTP/ HTTPS 非常有關連。 我進前公司四年半，碰到跟您一樣的困擾，就是完全找不到人。 小公司，要找即戰力，也就是年資可能要三年以上，而且又熟 AP 開發，我可以直 接說，找到的機率可能小於 10%。 甚至要找新鮮人，會基本的 C/C++，"並且對 AP 開發有興趣" 的人，都很難找。 ( 注意，是 application development，不是 web application development ) 不過因為我前公司，正巧也有 web app，只是是用古早技術， ASP + COM ， 加上還有 Java ( Java 的人真的比較好找一些 )，所以還找的到一些 Java 的人，進來慢慢磨成 C++ 方面的人 (前公司的紀錄，是磨不出來的，只能磨成會 ASP 跟 Java 的人) MFC 學習曲線太長，又沒人教，又沒書，要到很靈活的使用 UI 跟瞭解那一大堆的 Macro，直到感覺得心應手，可以自由客制化 codeproject 上面的 component， 這個旅程，簡直是要很多人的命。 我每次光 show windows SDK 寫出視窗的那一百行，就很多人嫌麻煩了。 不好意思，有點離題。 回到找人上面，我前公司找了四年半的即戰力，最後都是找到寫 Java 的人， 而且幾乎都是會寫一些些 Java 的人，也就是新鮮人啦... 不過前公司運氣真的很好，最後進來一個會寫 C++，雖然不會 MFC，但是實力算是足夠， 我就把我的工作推付給他，然後安心的離開 :) 我個人的感覺，會寫的人都去園區了，就算你給薪水給的不錯，他還是去園區。 「誰要去小公司？？ 又沒股票。」 會寫 C/C++ 去園區賺的多啦，有志願寫 AP 的人不多，會想去小公司的人更少。 台灣沒什麼國際性的 AP 產品不是沒原因的，小公司要找到人，除了要給別人 Vision 之外，錢也要給的夠多，福利要夠好，最重要的就是，產品真的讓人感覺到有機會上的 了國際舞台，老闆不能只想賺台灣的錢，最重要的是不能只想要賺政府的錢。 說了那麼多，上段的意思就是，小公司要找到好人才，難！ 寄望研發替代役希望還比較大... --

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