作者aannddyy0618 (168Club東東)
看板Soft_Job
標題[心得] 企管人跨入IT這條路(三)-晟業、大同、庫柏、聚碩、擎雷
時間Tue Mar 17 17:45:28 2009
晟業資訊 軟體工程師 2008/10/29
這一家不知道是不是發錯通知，
職務說明是要會asp和VB的人，(剛好我都不會)
想說反正有機會，就算去聊聊天也好，
主管大約快60歲吧，人很好，
他看到我不會asp和VB，
想拒絕我也說得很委婉，
其實我也知道根本就不會上，
但我對那家的感覺還不錯。
接下來我考到了OCA和OCP(我承認有看題庫)，
OCP因為沒錢上課，所以還沒有證照。
不過蠻有效果的，
接下來又有了一些面試...
大同 系統工程師-資通 2008/11/7
是駐點在勞保局的工作，
主管很年輕，聊得也不錯，
可惜當天另一位競爭者，
應該是資訊相關科系的，而且很正。
主管說可以推薦我給另一個部門看看，
也許下禮拜會再面試一次，
過幾天沒下文，我打過去，人資說會再約我去面試，
過兩天就是標準格式的拒絕信，感覺不是很好。
庫柏資訊 Oracle工程師 2008/11/10
是做IBM還在維持的informix系統，
主管問我一些Oracle的問題，我回答不出來。
另外又問Linux裡面vi的進階指令，
「如何把文件裡的某個字換成某個字」
我說不用vi，用sed指令就好了，
結果他就開始畫白板寫一長串vi指令，說我不夠熟vi。
RHCE考試範圍很廣，但每樣都考一點點，
我當然沒有特別精通的地方。
聚碩科技新竹分公司 Pre-Sales&PM 2008/11/24
本來我是應徵Oracle工程師，
主管看到我是管理背景的，而且有PMP，
(PMP是第一份工作前無聊去考的)
所以改成Pre-Sales & PM的面試，
後來主管希望能有第二次面試，
要我簡短地報告PMP和自己的生涯規劃。
十天後，再一次坐火車去新竹，
面對1位協理、4位經理，
做一下PMP的簡報，
簡報完後，主管們就問我有沒有硬體方面的經驗，
我大約多久之後可以上陣當Pre-Sales等等，
其實我都回答得很勉強，
但仍感覺有希望。
不過一直沒收到回應，我也打過去關心一下，
後來過兩個禮拜，e-mail裡說人事凍結，無法錄取我，
可能要過年後。
在兩次面試中間，還去了另一家。
擎雷科技 助理工程師 2008/11/21
是印防偽鈔的公司，主管是女的，
沒有考試，聊的感覺還OK，
不過地點離家太遠，然後薪資29k，
最後也沒有錄取。
接下來的日子又往另一個方向去了。
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