作者aannddyy0618 (168Club东东)
看板Soft_Job
标题[心得] 企管人跨入IT这条路(三)-晟业、大同、库柏、聚硕、擎雷
时间Tue Mar 17 17:45:28 2009
晟业资讯 软体工程师 2008/10/29
这一家不知道是不是发错通知，
职务说明是要会asp和VB的人，(刚好我都不会)
想说反正有机会，就算去聊聊天也好，
主管大约快60岁吧，人很好，
他看到我不会asp和VB，
想拒绝我也说得很委婉，
其实我也知道根本就不会上，
但我对那家的感觉还不错。
接下来我考到了OCA和OCP(我承认有看题库)，
OCP因为没钱上课，所以还没有证照。
不过蛮有效果的，
接下来又有了一些面试...
大同 系统工程师-资通 2008/11/7
是驻点在劳保局的工作，
主管很年轻，聊得也不错，
可惜当天另一位竞争者，
应该是资讯相关科系的，而且很正。
主管说可以推荐我给另一个部门看看，
也许下礼拜会再面试一次，
过几天没下文，我打过去，人资说会再约我去面试，
过两天就是标准格式的拒绝信，感觉不是很好。
库柏资讯 Oracle工程师 2008/11/10
是做IBM还在维持的informix系统，
主管问我一些Oracle的问题，我回答不出来。
另外又问Linux里面vi的进阶指令，
「如何把文件里的某个字换成某个字」
我说不用vi，用sed指令就好了，
结果他就开始画白板写一长串vi指令，说我不够熟vi。
RHCE考试范围很广，但每样都考一点点，
我当然没有特别精通的地方。
聚硕科技新竹分公司 Pre-Sales&PM 2008/11/24
本来我是应徵Oracle工程师，
主管看到我是管理背景的，而且有PMP，
(PMP是第一份工作前无聊去考的)
所以改成Pre-Sales & PM的面试，
後来主管希望能有第二次面试，
要我简短地报告PMP和自己的生涯规划。
十天後，再一次坐火车去新竹，
面对1位协理、4位经理，
做一下PMP的简报，
简报完後，主管们就问我有没有硬体方面的经验，
我大约多久之後可以上阵当Pre-Sales等等，
其实我都回答得很勉强，
但仍感觉有希望。
不过一直没收到回应，我也打过去关心一下，
後来过两个礼拜，e-mail里说人事冻结，无法录取我，
可能要过年後。
在两次面试中间，还去了另一家。
擎雷科技 助理工程师 2008/11/21
是印防伪钞的公司，主管是女的，
没有考试，聊的感觉还OK，
不过地点离家太远，然後薪资29k，
最後也没有录取。
接下来的日子又往另一个方向去了。
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小时候我就向往舞台 希望我能够站在上面
幻想着五彩灯光灿烂 让世界跟我一起转动
郭富城
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