當時想說工作應該很好找， 在104上都用挑的， 而且履歷表也高度客製化， 每一家都特別用一整頁來描述對該公司的了解， 當天面試完，隔天還寄感謝函過去， 一開始就來了四場面試。 現觀科技 資料庫管理師 2008/9/30 剛開始就發了張考卷給我， 裡面是一些SQL的考題還有Oracle+Linux的題目 例如： 偏偏我有一題很基本的題目不會寫， 就是如何切字串，答案就是substring 所以就沒上了。 主管說若將來有錄取，也許會到沙烏地阿拉伯去支援...... 阿丹電子 ERP資訊專員 2008/10/2 主管大多在跟我閒聊，沒有考試， 然後說我考了很多證照，很優秀之類的， 發現我只會SQL，沒用過Oracle，所以無法雇用我。 威虹資訊 ERP顧問師 2008/10/3 有考一些SQL題目， 其實不會太難， 其中有一題要用Left Join， 只要會就有可能上。 不過早上筆試完， 接待我的人卻說主管不在，請我下午再去，我就在台北到處晃。 下午是資訊主管，聊得蠻順利的， 接下來是人資主管，就喜歡講很多道理，工作的態度之類的， 最後說要簽約兩年，我就說我要考慮， 都還沒進去就說要簽約，實在是怕怕的。 台灣日立 RRP工程師 2008/10/8 筆試題目超多，程式、網路、資料庫、ERP都有， 寫不完，主管急著要面試。 兩位主管，一男一女， 也是覺得我會的東西太少， 那位男的主管一直說很多新的程式語言、新的資料庫、或是開發 平台之類的， 有點臭屁的樣子， 當時我也都聽不懂， 感覺應該就不會錄取了。 接下來的兩週都沒有面試通知， 陷入暫時的低潮， 同時也想說開始學一下C語言和Oracle， 不要讓主管覺得我會的東西太少。 -- 小時候我就嚮往舞台 希望我能夠站在上面 幻想著五彩燈光燦爛 讓世界跟我一起轉動 郭富城 --

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