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※ 引述《semop (semop)》之銘言: : ※ 引述《semop (semop)》之銘言: : 是造出一堆人啊,但那是可用的人嗎? : 大部分人連獨立寫個合用的百行程式都要磨幾個月, : 幾乎所有人除了流程圖、資料結構圖,其他文件都寫不出來, : 但這種等級的文件有什麼用,看程式碼還比較快。 : 不會寫技術文件,不會寫使用手冊,不會寫專案文件, : 更不要談專利文件、新技術開發規劃書等等東西, : 卻又個個在沒有研究評估之前就想做新技術和新演算法, : 而每一個軟體開發所需要的細部流程,都要公司主管下場研究整理才生得出來。 : 一個完備的基礎體制起碼要花三年才出得來,學校什麼都沒教,教了也忘光光, : 來公司也只會學習而沒有改進能力,講起國外技術如何強大就口沫橫飛, 所以囉!把人找進來只有三條路 要嘛他自己開竅 要嘛找人帶他開竅 要嘛直接fire~管他開不開竅 : 談起自己要怎麼做就只會等著主管發言,然後在背後大加批評。 願意帶他~那就找個機會讓他上台發表批評啊~再互相驗證... 不願意帶他~那就是裝聽不見~管他去死囉... 我發覺...很多RD會是第二種~那自己既然要放棄他~就沒資格去批評他為啥不開竅... : 甚至可以說在業界五年經驗以下的,除了做 coding 奴工之外就什麼都不會, 五年?跟對師父的話~我想一年就很久了... 一個當老師的~最難的就是讓學生的思考和自己同步~甚至超越... 當老師最要不得的就是習慣了一種思考的模式~就理所當然的覺得簡單 然後一直覺得學生為什麼那麼笨~卻又講不出為什麼那麼的理所當然... 而且...到底有多少人佛心來著~願意誠心教導別人? 不是一堆老闆都只想看到成果嗎? 所以就一直不斷的接case~然後奴工就不斷的做 如果連工作都做不完了~那怎麼還會有時間可以思考?沒能思考~又怎麼開竅? : 還要一個一個考慮他們的未來發展和成長,跟帶小孩沒兩樣,他們還未必滿意。 : 除了每個畢業生出來都會帶一個研究專題,自以為可以憑此成就什麼之外, 這種人我也看過~老是說學長不會教~可是自己又學不起來 帶他的學長就算是佛心~也會被磨到最後變狠心... : 這些人能有什麼用,當然一年出幾十個強者還是有的, : 但起碼有三分之一是 open source 狂信徒, : 這些人只想把 GNU 全套開發工具和 Linux 引入公司,外加一切都要 open source. : 最重要的是,這些人不磨個幾年,可以說沒一個懂得照顧客戶的需求。 花錢的是大爺~是要照客戶需求做事沒錯 問題是...在台灣的澳洲客人似乎也不少... : 這種東西隨便講,每一個業者都是滿肚子苦水,雖然苦水不一定一樣, : 無論如何,這樣的教育體系生了一堆人,業界說缺幾萬個人就生幾萬個人出來, : 卻全然不合需求,而這還是程式設計部分, : 其他什麼專案管理、業務工程師什麼的都還不論。 : 現實是我們不需要那麼多不專業的只會搞個別技術主題的人, : 因為我們沒有那麼大的產業體系去吃下每一個技術主題,但學校盡是生出這種人, : 這還不要提什麼都不太會的非資工或資科的那些, : 那些人跟軟體業其實不相干,卻總是算在數字裡頭,然後說我們有這麼多人才... 不相干? 要不要先檢視一下資工或資管科系畢業的~有多少人會寫程式? 有多少人懂得把書本上的知識拿出來運用? 不要講資工或資管~就連其它科系都一樣 用四年大學所學來評斷一個人該會什麼~很不恰當 因為上大學前~沒人告訴你~你該學什麼 上大學後~沒人告訴你~會了可以幹嘛 大學畢業後~沒人告訴你~你該做什麼 於是乎一堆資工資管科系的跑去做別的工作 一堆非本科系的跑來做資工資管的工作 這樣做了以後到底是對還是錯~在於個人的學習能力和興趣~不在於他的學歷 拿一個人的四年去評斷他一輩子~會不會太瞎...? 如果喜歡故步自封~畫地自限~四年學什麼就是什麼~那我也不知道該講什麼了 被非本科系的搶工作~也沒什麼好意外的... 而且是誰說非本科系的就會比較差~自學的人多的是~反倒是本科系的如果不努力 老是以為非本科系的比不上~那被追過去也是很稀鬆平常的事 : 隨便找一本非教科書的國外專業軟體工程書籍,只要有談軟體機構組織的, : 上面多半會提到數以百計的不同軟體相關專業角色,再對比國內的現況, : 想想要怎麼生出這些專業角色,那種絕望感真是會油然而生。 : 簡單來說,我們大多數人的眼界都不開,向上提升的決心都不足,因循苟且之下, : 就只生出這麼一個跟煤礦業有拚的勞力密集體系。 : 我們有很多的礦工,礦工們很辛苦,工頭們逼很緊,老闆們也為低迷的市場而頭痛, : 明明我們不應該把自己搞成這樣,這個產業怎麼會勞力密集成這個德性, : 但就是解不開這個困境。 : 其實還不就是不專業,不是技術上的不專業,而是生產和銷售體系的不專業, : 教育界不懂,業界不做,學生們只會幻想 open source, 那還有什麼好說的。 業界... 我還真想知道到底有多少老闆和客戶懂得多少專業... 不怕你比貨~只怕你不識貨 老闆不專業~是一將功成萬骨枯~員工賣肝人人哭 客戶不專業~是一比再比嫌不完~需求亂開沒人管... --



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◆ From: 59.127.104.77
1F:推 ggg12345:老板或員工是否不好,雙方不妨可以考慮到大陸或印度試試機 03/09 00:11
2F:→ ggg12345:會,本國師生不好就用外國的人才,相信這能突顯每方的眼界. 03/09 00:14
3F:推 iincho:本科系跑去做別的東西? 科科, 是都跑去硬體廠幫寫程式了吧 03/09 01:11
4F:→ iincho:台灣軟體業的人基本上是硬體廠挑剩的 + 小部分佛心RD組成 03/09 01:12
5F:→ iincho:事實上是,本科系畢業寫的好的不少, 只是不會進軟體業 03/09 01:12
是啊~所以我當初想轉行寫軟體就一堆科技版版友說我幹嘛想不開... 也難怪非本科系的有辦法跟本科系的搶飯碗~因為這飯碗本科系的一堆看不上眼... 也難怪某主管徵人的時候老找不到技術強的 技術不強的~問什麼都答不太出來~還想靠碩士學歷抬高薪水... ※ 編輯: andymai 來自: 59.127.104.77 (03/10 00:59)







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