http://www.ithome.com.tw/itadm/article.php?c=52792 景氣衝擊，資服廠商紛調整人力 文/楊惠芬 (記者) 2008-12-29 　預計在汰弱留強的情況下，將會加速臺灣資訊服務市場走向大者恆大的局面。 　在不景氣的衝擊下，目前除了製造業與金融業相繼裁減人力之外， 　資訊服務廠商也因為整體大環境的影響，紛紛著手調整既有人力結構， 　其中，甚至包括仍有獲利的資訊服務廠商，為了因應明年的發展態勢， 　也決定採取保守的做法。 　目前臺灣的資訊服務廠商中，精誠資訊決定進行組織調整， 　把3個事業群整併為2個事業群，人力縮減5%左右， 　敦南科技則是採取人事凍結的做法， 　而神通電腦雖然沒有縮減人力的計畫，不過，對於2009年的發展也是且戰且走。 　精誠資訊營運長林隆奮表示，這一波的景氣衝擊， 　其實沒有任何一家廠商能夠置身事外，不過，精誠資訊的人力調整， 　是每年都會做的事情，並不完全是因為景氣的緣故，以精誠的人力規模來說， 　這次的縮減幅度不超過5%，其中，大多是行政等後勤支援性質的工作， 　對於技術服務的人力，精誠資訊並沒有縮編的計畫。 　林隆奮強調，精誠資訊的人力調整，不會對既有營運造成任何影響，他指出， 　目前精誠資訊仍握有60多億元現金，每個月的現金收入也大於營運支出， 　是一家財務非常健全的公司，另外，再從營收結構來看，精誠資訊約有40%的收入， 　都是來自顧問諮詢等服務性的收入，相較於其他系統整合廠商有很大的不同。 　除此之外，敦南科技也決定凍結人事，暫時停止招兵買馬，在此同時， 　還將重新盤點人力，對於各個部門的需求，將採取交互支援的做法。 　神通電腦則是強調，將會儘量維持現有營運規模，能不裁員就不裁員， 　不過，2009年將是非常重要的觀察指標。 　在不景氣的衝擊下，各個資訊服務廠商都受到衝擊， 　對於一般企業來說，如何避免踩到地雷，也顯得格外重要。 　新光人壽電子商務服務部經理周裕峰表示，新光人壽的委外策略，原本就非常嚴謹， 　也會盡量避免與營運規模小的廠商合作，以目前的情況來說， 　即使新光人壽與精誠資訊之間還有2個專案正在執行， 　但是，精誠資訊的人力縮減計畫，並沒有對新光人壽產生任何影響。 　市場調查機構IDC企業應用經理曹永暉指出，這一波的景氣衝擊， 　將會加速臺灣資訊服務市場走向大者恆大的局面， 　對於營運規模相對較小的資訊服務廠商來說， 　除非擁有非常獨立的解決方案或是技術服務能力， 　否則，在大環境不景氣的情況下，很難與大型的資訊服務廠商競爭。 　資策會MIC資深產業分析師翁偉修則是指出， 　近年來，由於高科技製造業等產業陸續外移至中國大陸， 　使得系統整合需求急速下滑，進而讓相關廠商的營運面臨瓶頸， 　只有少數廠商布局中國大陸，不至於因為臺灣市場發展停滯，造成營運上的嚴重衰退。 　未來，臺灣的系統整合產業，將會在景氣低迷時逐步走向集中化發展， 　並且由市場機制自然淘汰，體質健全的公司才能渡過這一波景氣寒流。 　文⊙楊惠芬 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.171.240