http://www.ithome.com.tw/itadm/article.php?c=52792 景气冲击，资服厂商纷调整人力 文/杨惠芬 (记者) 2008-12-29 　预计在汰弱留强的情况下，将会加速台湾资讯服务市场走向大者恒大的局面。 　在不景气的冲击下，目前除了制造业与金融业相继裁减人力之外， 　资讯服务厂商也因为整体大环境的影响，纷纷着手调整既有人力结构， 　其中，甚至包括仍有获利的资讯服务厂商，为了因应明年的发展态势， 　也决定采取保守的做法。 　目前台湾的资讯服务厂商中，精诚资讯决定进行组织调整， 　把3个事业群整并为2个事业群，人力缩减5%左右， 　敦南科技则是采取人事冻结的做法， 　而神通电脑虽然没有缩减人力的计画，不过，对於2009年的发展也是且战且走。 　精诚资讯营运长林隆奋表示，这一波的景气冲击， 　其实没有任何一家厂商能够置身事外，不过，精诚资讯的人力调整， 　是每年都会做的事情，并不完全是因为景气的缘故，以精诚的人力规模来说， 　这次的缩减幅度不超过5%，其中，大多是行政等後勤支援性质的工作， 　对於技术服务的人力，精诚资讯并没有缩编的计画。 　林隆奋强调，精诚资讯的人力调整，不会对既有营运造成任何影响，他指出， 　目前精诚资讯仍握有60多亿元现金，每个月的现金收入也大於营运支出， 　是一家财务非常健全的公司，另外，再从营收结构来看，精诚资讯约有40%的收入， 　都是来自顾问谘询等服务性的收入，相较於其他系统整合厂商有很大的不同。 　除此之外，敦南科技也决定冻结人事，暂时停止招兵买马，在此同时， 　还将重新盘点人力，对於各个部门的需求，将采取交互支援的做法。 　神通电脑则是强调，将会尽量维持现有营运规模，能不裁员就不裁员， 　不过，2009年将是非常重要的观察指标。 　在不景气的冲击下，各个资讯服务厂商都受到冲击， 　对於一般企业来说，如何避免踩到地雷，也显得格外重要。 　新光人寿电子商务服务部经理周裕峰表示，新光人寿的委外策略，原本就非常严谨， 　也会尽量避免与营运规模小的厂商合作，以目前的情况来说， 　即使新光人寿与精诚资讯之间还有2个专案正在执行， 　但是，精诚资讯的人力缩减计画，并没有对新光人寿产生任何影响。 　市场调查机构IDC企业应用经理曹永晖指出，这一波的景气冲击， 　将会加速台湾资讯服务市场走向大者恒大的局面， 　对於营运规模相对较小的资讯服务厂商来说， 　除非拥有非常独立的解决方案或是技术服务能力， 　否则，在大环境不景气的情况下，很难与大型的资讯服务厂商竞争。 　资策会MIC资深产业分析师翁伟修则是指出， 　近年来，由於高科技制造业等产业陆续外移至中国大陆， 　使得系统整合需求急速下滑，进而让相关厂商的营运面临瓶颈， 　只有少数厂商布局中国大陆，不至於因为台湾市场发展停滞，造成营运上的严重衰退。 　未来，台湾的系统整合产业，将会在景气低迷时逐步走向集中化发展， 　并且由市场机制自然淘汰，体质健全的公司才能渡过这一波景气寒流。 　文⊙杨惠芬 --

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