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※ 引述《nooin (快上 Hate 衝藍爆 )》之銘言: : 這間公司找不到什麼心得跟內部的資料 : 薪資說明: : 1.培訓方式為專人帶領:如為完全無相關經驗者,基礎薪給約為1.8~2.2萬,受訓後經測試 : 可,薪給約為2.4~2.8萬;如具相關經驗者,薪給約為2.2~2.6萬,受訓後經測試可,薪給約為 : 2.6~3萬,兩者皆由公司提供基礎專業技術、知識之訓練及創新技術之訓練。 : 2.培訓方式為密集受訓者,受訓期每周學習3天,工作3天,休息2天,薪資為9120元,受訓後 : 經測試可,薪給約為2.4~3萬(本項將與公司約定服務年資,保障勞資雙方權益)。 : 我在人力銀行上面看到他們的培訓條件好像還不錯.. : 看起來好像有心要栽培人才的感覺.. : 而且也嗆明了加班有加班費可以領.. : 這間公司有人知道裡面大致上跟他講的差異是否很大呢? --> 本人當初也是看了求才資料感覺這公司好像有心栽培人才 但進入後 人才訓練的事情總是一延再延 一拖再拖 內部員工年資不超過一年者約莫有80-90% 只能說 徵才網頁上都馬要寫得很漂亮 (顧問教的咩~這樣就會有上千個瀏覽率,上百個來應徵,但沒人想留下= =~ㄎㄎ) 加班的確有加班費可領 但是得在財務把關者審核同意後才知道有沒有可領(這點應該不少公司也是) 不過重點是 這間公司誠信不足 就這樣 操 是另一回事,只是要馬兒肥馬兒好,又要馬兒不吃草 "一言堂"情況充斥 各位說呢? 差異與否自在大家心中囉~~ --



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