作者winsleeper (冬眠子)
看板Soft_Job
標題[請益] 各位軟體工程師在職場上最重視什麼?
時間Mon Jun 16 22:36:08 2008
各位軟體工程師大大，我想要請教大家在職場上最重視的面向，作為調整徵才
活動的方向，謝謝!
如果方便的話，是否能在回答的時候，順便附上在programing方面經驗的年資，
非常非常地感謝各位!
1. 待遇
2. 公司規模
3. 公司成立時間的長短
4. 產品研發的領域
5. 公司文化
6. 公司福利
7. 公司發放的股票多寡
8. 離家遠近
9. 在職訓練制度與補助
10. 主管的技術能力
11. 主管的領導能力
12. 公司近年的獲利能力
13. 辦公室環境
14. 升遷制度
15. 其他(若是有其他您覺得更重要的，麻煩請敘述一下)
再次感謝各位的幫忙!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.71.92
1F：推 hukhuk:單選/多選？ 06/16 22:48
2F：推 ritchieHsu:1 工作四年 06/16 22:52
3F：推 poqwer:1和7不可分割，我選1和7 ，我3年 06/16 23:12
4F：推 FreeEgg:10 11 13 氣氛差 每天都在擦屁股 做不來 06/16 23:14
5F：推 chrischen:1 10 11 12 13 我2年 06/16 23:23
6F：推 fsz570:1, 11, 13...10 年囉... 06/16 23:28
7F：推 tcw026:1,1,1,1,1,1,1,我6年 06/16 23:37
8F：→ winsleeper:單多選都可以! 都選1也是一種指標!^^感謝各位! 06/16 23:46
9F：→ winsleeper:頗意外的是到目前為止2&福利制度沒人選... 06/16 23:48
10F：推 barlie:1.5.11 九個月 跟四樓的心情一樣 06/16 23:49
11F：推 hisashi:1.7.8.9.11 1yr+ 06/16 23:58
12F：→ hisashi:補個6... 06/16 23:59
13F：推 chihyi1980:(1) 5 (2) 公司在這塊領域的競爭力 (3) 錢 06/17 00:03
14F：→ chihyi1980:不過(1),(2)可以用大量的(3)去彌補就是..(誤) 06/17 00:03
15F：推 poqwer:在公司的福利可以當做沒看到，有進口袋的才是真的 ..... 06/17 01:08
16F：推 p3:11/13/1 兩年半 06/17 10:06
17F：推 nooin:居然沒有工作時數可以選....orz 06/17 11:46
18F：推 mergesort:全部都很重視耶 怎麼辦? 06/17 13:01
19F：推 clplayer:最近深刻的體會到11有多重要.... 06/17 20:46
20F：→ meltice:錢 股票 最好可以年薪千萬以上 06/17 21:33
21F：推 hbiaug:1,7,11,12,13,14 4年 06/17 22:36
22F：推 mergesort:年薪千萬要多久 哀。。。 06/17 23:10
23F：→ winsleeper:Nooin兄，我是想說又不是硬體廠應該不會有爆肝問題... 06/18 00:26
24F：推 andymai:樓上~不是只有硬體廠會這樣吧~我和我同學都曾把公司當阿里 06/18 00:33
25F：→ andymai:山過耶~上班上到大樓警衛沒一個不認識我的=.=講話還會虧我 06/18 00:34
26F：推 nooin:軟體爆肝的也很多..尤其現在的MIS..唉... 06/18 09:12
27F：→ nooin:還有那種每天休假on call(還是全公司都能call)的壓力..(嘆 06/18 09:13
28F：推 rshadow:1 4 5 6 8 10 1yr 06/18 12:25
29F：→ winsleeper:我們是做產品的啦 爆肝出來的產品我想賣不出去吧XD 06/19 23:29
30F：推 MonyemLi:1、13，六個月的新人...1跟13都會影響心情 06/21 02:20