作者winsleeper (冬眠子)
看板Soft_Job
标题[请益] 各位软体工程师在职场上最重视什麽?
时间Mon Jun 16 22:36:08 2008
各位软体工程师大大，我想要请教大家在职场上最重视的面向，作为调整徵才
活动的方向，谢谢!
如果方便的话，是否能在回答的时候，顺便附上在programing方面经验的年资，
非常非常地感谢各位!
1. 待遇
2. 公司规模
3. 公司成立时间的长短
4. 产品研发的领域
5. 公司文化
6. 公司福利
7. 公司发放的股票多寡
8. 离家远近
9. 在职训练制度与补助
10. 主管的技术能力
11. 主管的领导能力
12. 公司近年的获利能力
13. 办公室环境
14. 升迁制度
15. 其他(若是有其他您觉得更重要的，麻烦请叙述一下)
再次感谢各位的帮忙!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.71.92
1F：推 hukhuk:单选/多选？ 06/16 22:48
2F：推 ritchieHsu:1 工作四年 06/16 22:52
3F：推 poqwer:1和7不可分割，我选1和7 ，我3年 06/16 23:12
4F：推 FreeEgg:10 11 13 气氛差 每天都在擦屁股 做不来 06/16 23:14
5F：推 chrischen:1 10 11 12 13 我2年 06/16 23:23
6F：推 fsz570:1, 11, 13...10 年罗... 06/16 23:28
7F：推 tcw026:1,1,1,1,1,1,1,我6年 06/16 23:37
8F：→ winsleeper:单多选都可以! 都选1也是一种指标!^^感谢各位! 06/16 23:46
9F：→ winsleeper:颇意外的是到目前为止2&福利制度没人选... 06/16 23:48
10F：推 barlie:1.5.11 九个月 跟四楼的心情一样 06/16 23:49
11F：推 hisashi:1.7.8.9.11 1yr+ 06/16 23:58
12F：→ hisashi:补个6... 06/16 23:59
13F：推 chihyi1980:(1) 5 (2) 公司在这块领域的竞争力 (3) 钱 06/17 00:03
14F：→ chihyi1980:不过(1),(2)可以用大量的(3)去弥补就是..(误) 06/17 00:03
15F：推 poqwer:在公司的福利可以当做没看到，有进口袋的才是真的 ..... 06/17 01:08
16F：推 p3:11/13/1 两年半 06/17 10:06
17F：推 nooin:居然没有工作时数可以选....orz 06/17 11:46
18F：推 mergesort:全部都很重视耶 怎麽办? 06/17 13:01
19F：推 clplayer:最近深刻的体会到11有多重要.... 06/17 20:46
20F：→ meltice:钱 股票 最好可以年薪千万以上 06/17 21:33
21F：推 hbiaug:1,7,11,12,13,14 4年 06/17 22:36
22F：推 mergesort:年薪千万要多久 哀。。。 06/17 23:10
23F：→ winsleeper:Nooin兄，我是想说又不是硬体厂应该不会有爆肝问题... 06/18 00:26
24F：推 andymai:楼上~不是只有硬体厂会这样吧~我和我同学都曾把公司当阿里 06/18 00:33
25F：→ andymai:山过耶~上班上到大楼警卫没一个不认识我的=.=讲话还会亏我 06/18 00:34
26F：推 nooin:软体爆肝的也很多..尤其现在的MIS..唉... 06/18 09:12
27F：→ nooin:还有那种每天休假on call(还是全公司都能call)的压力..(叹 06/18 09:13
28F：推 rshadow:1 4 5 6 8 10 1yr 06/18 12:25
29F：→ winsleeper:我们是做产品的啦 爆肝出来的产品我想卖不出去吧XD 06/19 23:29
30F：推 MonyemLi:1、13，六个月的新人...1跟13都会影响心情 06/21 02:20