作者okdla (跟著鄉民進來看熱鬧)
看板Soft_Job
標題[請益] 資訊業徵人的限制
時間Fri Jun 13 19:47:15 2008
想請問一下現在一般資訊業普遍用人的限制會有年齡或性別這項嗎??
之前104還沒有依據勞動法把年齡改成不限制的時候
看各大企業好像都會限制軟體工程師的年齡(那時候普遍看都是30或35歲)
如果說超過這個年齡是不是會比較難找到相關的工作呢???
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.120.217.224
1F：推 auconny:比較難適應的應該有，況且薪水也不好談 06/13 20:55
2F：→ okdla:那是不是大多數軟體人在這個年齡的時候都會轉行?? 06/13 21:16
3F：推 qrtt1:限制年齡是違法的 06/13 21:28
4F：推 andymai:樓上~違法的公司大可以不理求職者~連感謝函都省了...=.= 06/13 21:36
5F：推 deepdish:黑心公司不能說的秘密 06/13 21:41
6F：推 poqwer:如果是程式設計師的話，影響較大，職位越高則影響越小。 06/13 23:16
7F：→ poqwer:因為很多工作需要經驗，但程式設計師越來越不需要很多 06/13 23:16
8F：→ poqwer:經驗就可以開始做了....... 06/13 23:16
9F：→ poqwer:因為年齡較大的，易被取代，而且通常比較難被管.... 06/13 23:17
10F：→ poqwer:所以像我們公司，單以程式設計師而言，沒超過30歲的.... 06/13 23:17
11F：→ okdla:所以程式設計師在30~35間如果不能晉升主管,就要考慮轉行了嗎 06/13 23:23
12F：推 Laviathan:我30當PM也還是偶而要coding..不過是coding ETL轉換 XD 06/14 00:35
13F：推 ritchieHsu:我們公司30以下還算小弟小妹 30-40 萬年資深工程師一堆 06/14 01:41
14F：→ ritchieHsu:這些資深工程師爬不上主管 但也都是百萬階級正常上下班 06/14 01:42
15F：→ ritchieHsu:在台灣就是有著 年紀大 人人要爬主管的迷思 06/14 01:44
16F：→ ritchieHsu:有時候A公司主管領的也沒B公司小員工多且工作快樂 06/14 01:45
17F：→ poqwer:是不用爬上主管啦，不過工程師的能力一定要適當隨著年齡 06/14 02:23
18F：→ poqwer:成長，不然被OX的時候，你會發現競爭力不高,,,,,, 06/14 02:23
19F：→ poqwer:不過我又聽到一堆百萬階級，果然 30000美金都靠這些人了 06/14 02:24