今天殘廢在家，原文書看得很痛苦，來閒聊輕鬆一下好了 ^^;; 我想我自己的case，應該不算單一事件成為壓垮駱駝的最後一根稻草。 不但有持續累積的情形，而且某事件發生之後，因為那時還是國防役， 瞻前顧後，我也沒有選擇直接回役，而是等到可以驗退時再毫不猶豫的 離開..儘管我的役期只剩半年 XD (忘了寫，我職場年齡四年，現在是軟體工程師，至於文中的那份工作 則是嘴砲工程師) 所以我簡單描述一下讓我燃起辭職念頭的事件好了。主要是發現工作內 容和當初主管所言差異越來越大，不甘心別人吃肉我喝湯─明明我只是 想coding，卻只有跑公文的份─直到那個事件的公文量幾乎佔滿工時的 全部，然後薪資水準跟有在coding的同事越差越大，缺乏社會經驗的我 ，終於了解這不是個可長可久之地.. 所以我的case比較接近多重因素的必然結果： 1.主管都是一些光說不練的廢柴，整天聽鬼扯蛋的訓練讓我現在終於有 辨別場面話的基本能力 2.因為不是國王人馬，工作大部分都在打雜，再不走我也會變成廢柴.. 那薪資並不是主因啦，走的時候我是抱定非走不可，麵包只要夠吃就好 的決心。能做自己想做的事，公司文化不要太黑，較低的薪水我是無所 謂的。就這樣，報告完畢~ ※ 引述《leicheong (睡魔)》之銘言： : 上星期因為連續發生一些事件, 把讓我繼續留在這公司的理由破壞淨盡. : 我已經無心再繼續待在這公司了... : 今天, 我遞上了辭職信. 一輪討價還價後, 我將會留任到 4 月底, : 為公司提供人事上的緩衝期. 也希望我可以想清楚... (我真不夠乾脆... :( ) 個人感想，如果不是為了一些其他因素如人情包袱之類的，那不如早點走 吧..期待主管會自我反省實在不太容易呢 : ====== 這是引子的分格線 ====== : 想問一下, 撇開薪水因素, 在工作上大家有甚麼事是如果遇到的話, : 一定會立即辭職的呢? (在沒財務壓力之下) : 我對這問題的答案先保留, 因為我也希望他自己能發現我離開的 : 原因. 如果他沒能自己發現的話, 我待在這裡也會覺得很辛苦的. : 繼續留下也沒意思... : P.S.: 在答覆時請說明自己是職場新鮮人/老鬼, 還是在學的人仕. : 在職的也請說一下自己的工作大概是甚麼類型的. 看看會不會 : 出現一些有趣的傾向. :P -- 沒人看的blog: http://dflucifer.spaces.live.com/ 誠徵新竹山友或車友 ^^ 可以徵女友嗎? XD --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.2.197