今天残废在家，原文书看得很痛苦，来闲聊轻松一下好了 ^^;; 我想我自己的case，应该不算单一事件成为压垮骆驼的最後一根稻草。 不但有持续累积的情形，而且某事件发生之後，因为那时还是国防役， 瞻前顾後，我也没有选择直接回役，而是等到可以验退时再毫不犹豫的 离开..尽管我的役期只剩半年 XD (忘了写，我职场年龄四年，现在是软体工程师，至於文中的那份工作 则是嘴炮工程师) 所以我简单描述一下让我燃起辞职念头的事件好了。主要是发现工作内 容和当初主管所言差异越来越大，不甘心别人吃肉我喝汤─明明我只是 想coding，却只有跑公文的份─直到那个事件的公文量几乎占满工时的 全部，然後薪资水准跟有在coding的同事越差越大，缺乏社会经验的我 ，终於了解这不是个可长可久之地.. 所以我的case比较接近多重因素的必然结果： 1.主管都是一些光说不练的废柴，整天听鬼扯蛋的训练让我现在终於有 辨别场面话的基本能力 2.因为不是国王人马，工作大部分都在打杂，再不走我也会变成废柴.. 那薪资并不是主因啦，走的时候我是抱定非走不可，面包只要够吃就好 的决心。能做自己想做的事，公司文化不要太黑，较低的薪水我是无所 谓的。就这样，报告完毕~ ※ 引述《leicheong (睡魔)》之铭言： : 上星期因为连续发生一些事件, 把让我继续留在这公司的理由破坏净尽. : 我已经无心再继续待在这公司了... : 今天, 我递上了辞职信. 一轮讨价还价後, 我将会留任到 4 月底, : 为公司提供人事上的缓冲期. 也希望我可以想清楚... (我真不够乾脆... :( ) 个人感想，如果不是为了一些其他因素如人情包袱之类的，那不如早点走 吧..期待主管会自我反省实在不太容易呢 : ====== 这是引子的分格线 ====== : 想问一下, 撇开薪水因素, 在工作上大家有甚麽事是如果遇到的话, : 一定会立即辞职的呢? (在没财务压力之下) : 我对这问题的答案先保留, 因为我也希望他自己能发现我离开的 : 原因. 如果他没能自己发现的话, 我待在这里也会觉得很辛苦的. : 继续留下也没意思... : P.S.: 在答覆时请说明自己是职场新鲜人/老鬼, 还是在学的人仕. : 在职的也请说一下自己的工作大概是甚麽类型的. 看看会不会 : 出现一些有趣的倾向. :P -- 没人看的blog: http://dflucifer.spaces.live.com/ 诚徵新竹山友或车友 ^^ 可以徵女友吗? XD --

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