先自我簡介一下我目前的工作情況.. 現職：傳統流通業(30人左右的公司) MIS 一枚 薪資：28K 左右、每年13個月固定、無三節獎金 工作時間：大概一年七個月左右 工作地點：南部 學歷：南部私立大學資管畢業 工作內容： 處理一些系統整合的資訊交換，例如ERP串連B2B，是兩間廠商 然後我就負責當中間的橋樑。沒事的時候就打雜，順便跟主管 開會，解決公司內部流程問題。工作上沒有直接接觸到程式， 只有使用一些比較簡單的資料庫軟體來輔助，例如：Info Maker 之類的。沒事進去資料庫檢查一下有沒有不合理的資訊 或者錯誤的資料等等... 問題： 最近工作其實算還挺順手的，雖然每天幾乎都是八點上班八點 下班，但是老闆一句我們是小企業要集中資源，然後就只好繼 續做下去。 公司裡面的人資訊程度普遍偏低，有些人甚至連複製、貼上都 需要人輔助教學。 在這種情況下產生兩個我比較care的問題： 1.知識的價值不被重視，因為公司的人普遍都不知道你在幹嘛 ，會覺得寫程式跟變魔術一樣簡單，整理資料庫也是，每天 沒事就說MIS 工作很輕鬆然後拼命把其他部門的文件工作堆 到我桌上。或者其他部門不會做的工作也叫你順便處理，我 是感覺蠻沒有成就感的（可能對某些人來說相反，因為公司 每個人都會找你解決電腦故障的問題）。 2.學不到東西，因為我只是各軟體廠商間的橋樑，比較關鍵性 的技術我學不到，我沒什麼寫程式的經驗，但是還蠻想學的 我覺得我現在的工作隨便路上也一堆資訊畢業生能來接手， 做了一年多能學的也差不多都會了。想再多學一點，公司裡 面也沒有人可以教我，要什麼技術都要自己想辦法去變出來 所以，最近想要去找看看有無軟體公司職缺，我可以花時間去 學習，而且也蠻想學的。只是不知道像我現在這種樣子是否適 合去找別的工作來做，也不知道是否會有公司願意帶這樣一個 新手上線，而我這樣的角色可以要求多少薪資？會比我現在領 的還低嗎？其實我的工作再做應該也上不去，我寧願換個低一 點的工作學技術，以後才有機會比現在更高... 總之，現在就是一整個迷惘阿，在人生的十字路口上需要各位 先進給我一點建議 Orz.. --

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