先自我简介一下我目前的工作情况.. 现职：传统流通业(30人左右的公司) MIS 一枚 薪资：28K 左右、每年13个月固定、无三节奖金 工作时间：大概一年七个月左右 工作地点：南部 学历：南部私立大学资管毕业 工作内容： 处理一些系统整合的资讯交换，例如ERP串连B2B，是两间厂商 然後我就负责当中间的桥梁。没事的时候就打杂，顺便跟主管 开会，解决公司内部流程问题。工作上没有直接接触到程式， 只有使用一些比较简单的资料库软体来辅助，例如：Info Maker 之类的。没事进去资料库检查一下有没有不合理的资讯 或者错误的资料等等... 问题： 最近工作其实算还挺顺手的，虽然每天几乎都是八点上班八点 下班，但是老板一句我们是小企业要集中资源，然後就只好继 续做下去。 公司里面的人资讯程度普遍偏低，有些人甚至连复制、贴上都 需要人辅助教学。 在这种情况下产生两个我比较care的问题： 1.知识的价值不被重视，因为公司的人普遍都不知道你在干嘛 ，会觉得写程式跟变魔术一样简单，整理资料库也是，每天 没事就说MIS 工作很轻松然後拼命把其他部门的文件工作堆 到我桌上。或者其他部门不会做的工作也叫你顺便处理，我 是感觉蛮没有成就感的（可能对某些人来说相反，因为公司 每个人都会找你解决电脑故障的问题）。 2.学不到东西，因为我只是各软体厂商间的桥梁，比较关键性 的技术我学不到，我没什麽写程式的经验，但是还蛮想学的 我觉得我现在的工作随便路上也一堆资讯毕业生能来接手， 做了一年多能学的也差不多都会了。想再多学一点，公司里 面也没有人可以教我，要什麽技术都要自己想办法去变出来 所以，最近想要去找看看有无软体公司职缺，我可以花时间去 学习，而且也蛮想学的。只是不知道像我现在这种样子是否适 合去找别的工作来做，也不知道是否会有公司愿意带这样一个 新手上线，而我这样的角色可以要求多少薪资？会比我现在领 的还低吗？其实我的工作再做应该也上不去，我宁愿换个低一 点的工作学技术，以後才有机会比现在更高... 总之，现在就是一整个迷惘阿，在人生的十字路口上需要各位 先进给我一点建议 Orz.. --

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