作者focus87 (ㄚ得)
看板Soft_Job
標題[請益] 為什麼不少公司都將資訊人員改成約聘制呢?
時間Wed Dec 26 14:14:47 2007
看到104上面不少公司,像是奇美、力晶都開始將資訊人員改成約聘制，
資訊人員真的是用完就丟那麼沒價值嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.175.185.209
1F：→ liunate:我也在想，約聘制度本來的良善美意到底是什麼呢？ 12/26 14:16
2F：推 netion:覺得是 取代性太高!? 12/26 14:17
3F：推 littlebau:有些已經變成A公司培養人 派駐到各公司..拿A公司的薪水 12/26 14:21
4F：推 ankasc:約聘制應該是站在公司角度想的，公司可以將不那麼機密的事 12/26 18:23
5F：→ ankasc:情讓約聘或外包的人做，節省成本..... 12/26 18:23
6F：推 ritchieHsu:省錢呀 12/26 19:49
7F：推 crosa:沒辦法,資訊人員10年前很吃香,結果政府跟民間一直訓練,一大 12/26 21:02
8F：→ crosa:堆非本科系的一直投入,造成供過於求...進入門檻也越來越低 12/26 21:03
9F：→ crosa:就越來越不值錢囉.除非減少供給了 12/26 21:04
10F：→ yangfan:不是公司主力的悲哀... 12/26 23:22
11F：推 hik0301:資訊人員有硬底子的也有很普通的,最不值錢的就是那種... 12/27 08:58
12F：→ hik0301:非本科系去巨匠上課考照的,出來比丙級廚師還不好混 12/27 08:59