作者focus87 (ㄚ得)
看板Soft_Job
标题[请益] 为什麽不少公司都将资讯人员改成约聘制呢?
时间Wed Dec 26 14:14:47 2007
看到104上面不少公司,像是奇美、力晶都开始将资讯人员改成约聘制，
资讯人员真的是用完就丢那麽没价值吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.175.185.209
1F：→ liunate:我也在想，约聘制度本来的良善美意到底是什麽呢？ 12/26 14:16
2F：推 netion:觉得是 取代性太高!? 12/26 14:17
3F：推 littlebau:有些已经变成A公司培养人 派驻到各公司..拿A公司的薪水 12/26 14:21
4F：推 ankasc:约聘制应该是站在公司角度想的，公司可以将不那麽机密的事 12/26 18:23
5F：→ ankasc:情让约聘或外包的人做，节省成本..... 12/26 18:23
6F：推 ritchieHsu:省钱呀 12/26 19:49
7F：推 crosa:没办法,资讯人员10年前很吃香,结果政府跟民间一直训练,一大 12/26 21:02
8F：→ crosa:堆非本科系的一直投入,造成供过於求...进入门槛也越来越低 12/26 21:03
9F：→ crosa:就越来越不值钱罗.除非减少供给了 12/26 21:04
10F：→ yangfan:不是公司主力的悲哀... 12/26 23:22
11F：推 hik0301:资讯人员有硬底子的也有很普通的,最不值钱的就是那种... 12/27 08:58
12F：→ hik0301:非本科系去巨匠上课考照的,出来比丙级厨师还不好混 12/27 08:59