各位業界的先進，小弟有個關於找工作的問題，想要請教一下。先描述一下自身目前的狀 況： 目前本人已28歲了，在94年十二月~95年六月底做了第一份工作(七個月，在內科一家800人 的上市上櫃公司)，擔任軟體工程師，為客戶客製化軟體。後來因為被主管的責備，再加上 母親不斷的慫恿之下，一直叫我遞辭呈，結果我離開第一份工作之後，七月份就到第二任 東家上班(第二份工作在還沒離開第一任時就已經找到了，所以中間沒有空窗期)。第二份 工作(20人初頭的小公司，助理工程師，負責後台maintain的工作)老闆居然在試用期到了 前三天因為我沒留下來加班，認為我對這份工作沒有興趣、沒有熱忱，叫我滾蛋了!! 後來去年10月份找工作的時後，真的是非常不順，一直都沒著落。跟朋友討論後，認為可 能快年底了，要走也是領完年終再走，所以就停下來沒找工作。後來今年過完年，又跟家 人堵氣(失業這段期間家人關係非常糟糕)，沒找工作。到了七月底開始找了，發現情況比 去年更糟糕，目前為止找我去面試的公司不到10家；有的公司是根本沒看我的履歷表，只 要是104配給他們的，他們都叫去面試，然後再跟我說「啊!!很抱歉!!你的專長跟我們的需 求不符!!不好意思麻煩你白跑一趟了!!」；要不然就是履歷表明明寫會C&C++，面試時問我 會不會Java、VB、SQL及Shell Programming??還有一家，讓我覺得最誇張的，C語言測驗 過了，初試也確定待遇、談到福利了，還跟我約複試，然後....就沒了??要不然就是面試 前三小時跟我講「不好意思，我們早上已面試到需要的人了，抱歉!!」 問題： 我是私立大學資管系畢，會C&C++(VC++現在在學)，應徵的職務為軟/軔體工程師，說真的 ，我從已前到現在找工作都沒主動投過履歷表，前兩份工作都是104履歷表一打開，就電話 通知請我去面試(現在找的工作都只有發Mail)。因為104那些公司好像都要十八班武藝樣樣 精通，什麼都要會，我根本就不知道麼投....自己也知道不管那個產業未滿一年的工作經 驗人家都沒把你當經驗看。請問，我現在的履歷表要把那七個月的工作經驗刪除嗎??可是 刪除後，我從退伍到現在也兩年半了，人家問我你這段期間在幹嘛，又不知如何交待；不 刪的話，人家還是會問我待業這一年多又在幹嘛??我到底該怎麼做?? 煩請各位指點迷津，指導小弟一條出路，謝謝!! --

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