各位业界的先进，小弟有个关於找工作的问题，想要请教一下。先描述一下自身目前的状 况： 目前本人已28岁了，在94年十二月~95年六月底做了第一份工作(七个月，在内科一家800人 的上市上柜公司)，担任软体工程师，为客户客制化软体。後来因为被主管的责备，再加上 母亲不断的怂恿之下，一直叫我递辞呈，结果我离开第一份工作之後，七月份就到第二任 东家上班(第二份工作在还没离开第一任时就已经找到了，所以中间没有空窗期)。第二份 工作(20人初头的小公司，助理工程师，负责後台maintain的工作)老板居然在试用期到了 前三天因为我没留下来加班，认为我对这份工作没有兴趣、没有热忱，叫我滚蛋了!! 後来去年10月份找工作的时後，真的是非常不顺，一直都没着落。跟朋友讨论後，认为可 能快年底了，要走也是领完年终再走，所以就停下来没找工作。後来今年过完年，又跟家 人堵气(失业这段期间家人关系非常糟糕)，没找工作。到了七月底开始找了，发现情况比 去年更糟糕，目前为止找我去面试的公司不到10家；有的公司是根本没看我的履历表，只 要是104配给他们的，他们都叫去面试，然後再跟我说「啊!!很抱歉!!你的专长跟我们的需 求不符!!不好意思麻烦你白跑一趟了!!」；要不然就是履历表明明写会C&C++，面试时问我 会不会Java、VB、SQL及Shell Programming??还有一家，让我觉得最夸张的，C语言测验 过了，初试也确定待遇、谈到福利了，还跟我约复试，然後....就没了??要不然就是面试 前三小时跟我讲「不好意思，我们早上已面试到需要的人了，抱歉!!」 问题： 我是私立大学资管系毕，会C&C++(VC++现在在学)，应徵的职务为软/轫体工程师，说真的 ，我从已前到现在找工作都没主动投过履历表，前两份工作都是104履历表一打开，就电话 通知请我去面试(现在找的工作都只有发Mail)。因为104那些公司好像都要十八班武艺样样 精通，什麽都要会，我根本就不知道麽投....自己也知道不管那个产业未满一年的工作经 验人家都没把你当经验看。请问，我现在的履历表要把那七个月的工作经验删除吗??可是 删除後，我从退伍到现在也两年半了，人家问我你这段期间在干嘛，又不知如何交待；不 删的话，人家还是会问我待业这一年多又在干嘛??我到底该怎麽做?? 烦请各位指点迷津，指导小弟一条出路，谢谢!! --

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