作者petts (弘)
看板Soft_Job
標題Re: [請益]台灣軟體產業的生態
時間Tue Oct 16 01:34:01 2007
資訊人才太多,導致劣幣驅良幣
企業主在搞不清楚良幣還是劣幣的情況下
選耐超的,所以大家比晚下班的
在另一方面,資訊部門通常是支援單位
所以發展性也沒有很好
發展性不好,薪水也普通,又要常常看書吸收新知下
呆個幾年,很多人就會開始想這麼辛苦值得嗎?
動不動就幾百行的程式,誰會去看呢
如果有人說你程式寫的好,大家搶的要的理論
一定是沒有經驗的,程式只要能交差就好了
在我工作六年的經驗來看,台灣並不適合作[純軟體的工作
在美國的資料顯示,願意寫程式的人也少了很多了.
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◆ From: 140.116.141.80
1F：推 cuger:能把idea寫成文案, 剩下的就是實現的部分. 前者比較有價值. 10/16 09:35
2F：→ cuger:寫程式就是實現idea, 能想出idea的人通常比較受歡迎. 10/16 09:37
3F：→ ankasc:其實不應該說"資訊人才太多"，而是"資訊人太多"才對.... 10/16 18:31
4F：→ ankasc:企業又常常是以"成本"為導向的思考方式，非軟工中所提倡的 10/16 18:31
5F：→ ankasc:思維模式，也難怪會發展出這種不健全的環境了...惡性折磨啊 10/16 18:32