作者petts (弘)
看板Soft_Job
标题Re: [请益]台湾软体产业的生态
时间Tue Oct 16 01:34:01 2007
资讯人才太多,导致劣币驱良币
企业主在搞不清楚良币还是劣币的情况下
选耐超的,所以大家比晚下班的
在另一方面,资讯部门通常是支援单位
所以发展性也没有很好
发展性不好,薪水也普通,又要常常看书吸收新知下
呆个几年,很多人就会开始想这麽辛苦值得吗?
动不动就几百行的程式,谁会去看呢
如果有人说你程式写的好,大家抢的要的理论
一定是没有经验的,程式只要能交差就好了
在我工作六年的经验来看,台湾并不适合作[纯软体的工作
在美国的资料显示,愿意写程式的人也少了很多了.
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.116.141.80
1F：推 cuger:能把idea写成文案, 剩下的就是实现的部分. 前者比较有价值. 10/16 09:35
2F：→ cuger:写程式就是实现idea, 能想出idea的人通常比较受欢迎. 10/16 09:37
3F：→ ankasc:其实不应该说"资讯人才太多"，而是"资讯人太多"才对.... 10/16 18:31
4F：→ ankasc:企业又常常是以"成本"为导向的思考方式，非软工中所提倡的 10/16 18:31
5F：→ ankasc:思维模式，也难怪会发展出这种不健全的环境了...恶性折磨啊 10/16 18:32