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imntu:幻想的.跟現實畢竟有差 先跟原PO說聲道歉 我原意是帶點開玩笑性質推文的 不過既然我認為跟現實有差 我來說說原因好了 如下: ※ 引述《parus (被當的法師學徒)》之銘言: : MIS不能久做 或市mis比較簡單 比較低階 : 這樣的想法都是錯的 : 首先能力跟工作內容無關 你會寫c++ java就不會去做mis嗎 : 這世界上有許多的mis codeing能力是很高的 他們還是甘願當mis : 每天跑跑備份 換換磁帶 剩下的時間都是可以自由運用 ^^^^^^^^^^^^^ 我覺得這段話怪怪 如果一樣是工作 計較的是 薪水+升遷 的話 我覺得寫程式會比MIS來的好 一般人工作都是為了薪水 而不是看有沒有自己時間 要有自己時間的,大概都不會走這行了~ EX.公家單位,or 業務..,etc : 又不用熬夜趕code 也不需要去面對客戶挨罵 : 為什麼不做mis sourceforge上面不少專案的owner 本職都是mis : mis的頭頭叫做cio 雖然台灣it人員沒有很明確的生涯道路 雖然MIS的頭的是CIO, 反過來問, ==>哪家公司CIO是MIS升上去的?? : 但也沒有什麼限制 重點在於能力 : 所謂能力也不僅僅限制在技術能力 : 與人溝通的技巧也是能力 把複雜的技術用白話比喻出來也是能力 : 能夠議價也是能力 能幫老闆修好壞掉的mail信箱讓他能回覆重要客戶信件 : 這也是能力 : 有的人有足夠的聰明才智與專注於一點的集中力 : 這樣的人很適合作研發的工作 : 有的人沒有辦法維持長時間的專注 但是有靈活的應變手段 : 這樣的個性就很適合當mis : 所謂mis是使用者與資訊技術的中介層 : 就好像erp的操作介面 就算今天系統在好 沒有好的ui 一樣是失敗作品 : 所以不要做這山望那山 : 也不要去趕流行學些什麼炫的技術 : 把你每天會碰到的問題確確實實的摸清楚 會比盤算什麼技術有利來的有幫助 : 比方說 你每天都會做db備份 那你知道目前的技術有哪些備份方案 : 這些方案有什麼利弊得失 有什麼技術上的缺陷 : 如果你的備份系統今天上班時後發現他壞掉了 : 你要怎麼去規劃一套新的 : 你又要怎麼去說服公司老闆拿錢出來買一套新的 : 如果你的答案只有一句 找廠商 : 那你並不能算是一個專業人員 : mis是一個接觸很多種類技術與solution的位置 : 有人能把它做的很大 也有很多人把他當到被視為只會花錢 通常規劃新系統, 在公司裡面也不會是MIS建議的 比如說ERP,比如說HR系統,會計系統等等 這些都是各個單位的主管決定的 而MIS做什麼呢? 備份這些系統資料、學習系統操作或其他技術性操作 比如說,網路連線等等 MIS說穿了,是一個偏維護性質+一次性建設的工作 當然有人個性很適合當MIS 但是可以一直當到幾歲?? 等到40-50歲, 老闆叫你:把網路備份檢查一下 同事問你:印表機不能用... 不知道有多少人願意? 再說到工作重要性部分, 一家公司主要就是要賺錢,其餘都是輔助單位 而不管在哪種單位哪種公司, MIS的好壞,都不會影響工作正常太多 總結說,MIS不是不好,是取代性太高~ 最後說一下,可能我們想法不同, 但是我沒有開戰意思 單純討論看法~ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.134.30.220
1F:→ littlebau:取代性高的工作太多了..隨便抓都一大把 10/05 01:47
2F:→ littlebau:難道這些取代性工作高的工作 就沒人要做嗎 ? 10/05 01:48
3F:→ littlebau:想做取代性低的工作 你還得看看有沒那個斤兩 跟 個性 10/05 01:48
4F:→ littlebau:不過 往取代性低的工作 高薪的工作 增加競爭力 等等.. 10/05 01:49
5F:→ littlebau:這個是本來就是積極的人該走的方向 但是我覺得最終 10/05 01:49
6F:→ littlebau:還是以 "適才適性" 工作才能做的長久 10/05 01:50
7F:推 imericlai:推 適才適性 10/05 02:06







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