※ 引述《ggg12345 (ggg)》之銘言： : ※ 引述《ledia (下班後才下棋)》之銘言： : : 標題: Re: 資工系畢業生的職缺競爭力與形象 ? : : 會說別人 "不肯承諾" "沒學過, 也不會" : : 足見你對就業環境有多麼不熟悉 : : 你應該去看看有多少資訊相關科系的人 : : 為了高薪去做他們自己以前不擅長也沒鑽研過的東西 : : 但是他們會因為這樣就做得不好嗎 ? : 所以說, 多數資工畢業生都 "轉" 到跟資訊硬體製造業有關的行業去了. : 不擅長是因為這些是不在所預期的範圍內, 甚至是排斥的. 可是資訊相關 : 的製造業仍然是 "資訊產業", 這種落差又何以會發生 ? : 找高薪的工作做沒有不好, 只是跟資訊硬體製造有關的為何不在學習時就 : 一併考量 ? 現在一堆學校開晶片設計、嵌入式系統學程， 顯然再彌補原先科系劃分與業界需求的考量 然而事實上這樣的學程對就業有多大的幫助 似乎還是見仁見智 若跳脫「資」字輩科系思考，資策會、職訓局 也開了一堆班訓練非資訊類科系的人軟體設計 這些訓練班出身的非本科系生，不也是一樣的狀況？ 大學教育、研究所教育本非「職業訓練」 科系的開設若一味向著高薪工作看齊， 那麼台灣最多的科系應該是醫學系 考量教育成本之下，只要買電腦、找老師就能 設立的資訊科系，比起電機、化工、醫學都要 「便宜」很多，而且相對於文史科系，資Ｘ系 就業又比較順暢，自然成為學校設系時重要的考量 : : 資x 喊缺人是因為軟體業不受重視 : : 拿不出錢誰要來呀 ? : 每個公司都是從業員工共同打拼一同創造出價值來的, 資x並不是只進入 : 軟體公司, 也進入資訊硬體製造業, 甚至 IC 製造業. 台灣能賺錢的產業 : 都有資訊人員, 多數台灣的製造業有分紅制(這是來自電腦硬體業), 早期 : 的這些公司都是員工入股參與的, 可是軟體公司獨資居多資本額也低. 計 : 較待遇是人之常情, 但仔細比較會發現, 資x比較少發生共同打天下的現 : 象, 但電機工程類的, 顯然就比較多. 軟體業要能夠創業創得有規模，往往也非一人之力可及， 只是一個人出來當SOHO也叫創業的話，那麼其數量自然會 將較具規模的創業者所佔的比例沖淡 因此這個問題應該反過來問，是不是電機工程類的畢業生 比較不容易從事SOHO或開設一人公司？ 我想這個答案還滿明顯的 : 打天下時, 總經理兼工友, 送貨還兼業務員, 軟硬體一起來, 電機工 : 程的寬廣基礎都是本錢. 分工很細的資x算是生不逢辰, 以為會有天下可以 : 坐, 認為事情都會是妥妥當當分的好好的, 可是就是沒發生. : : ◆ From: 140.112.30.56 : : 推 ggg12345:國立大學的電算中心過去比照稀少性科技人員(比教職待遇好 09/25 16:04 : : → ggg12345:),待遇不薄,但一直都是非本科系佔多數. 09/25 16:08 : : 推 ggg12345:資X多數轉進資訊硬體製造業的R&D,說不擅長,是劃地自限. 09/25 16:23 : : 推 ledia:比教職待遇好就叫不薄喔? XD 09/25 16:28 : : → ledia:電算中心沒有股票領呀! 醒醒吧~~ (雖然以後可能沒得領了) 09/25 16:29 : : 推 ggg12345:大學畢業稀少性三等技師相當於博士畢業的助理副教授待遇 09/25 21:08 : : → ledia:然後呢 @@? 09/25 21:12 : : → ledia:你到底想講什麼? 09/25 21:12 電算中心這種例子太極端了吧 周遭幾個同學想進學校電算中心的，都只有約聘的缺可以佔 裡面的缺早就被老人佔滿了，就算現在已經是廣設資訊科系的局面， 以學校的人事流動率來講，要把以前的人替換掉也要等他們退休吧 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.96.116.42