作者yaerse (寂寞時就擁著書本吧)
看板Soft_Job
標題Re: 資工系畢業生的職缺競爭力與形象 ?
時間Wed Sep 26 13:46:23 2007
※ 引述《ggg12345 (ggg)》之銘言：
: 您可以這樣質疑, 但必須接受事實, 畢竟從時間的長度言, 我們間經
: 驗有所不同.
: 你我都可以共同看見各種的現實與實況, 她可能就是過去某個時間的
: 分叉點的一個方向性的小變動就造成今天的情況.
: 就像 "台灣政府一直都很重視軟體產業的發展" 這句話. 這是事實 !
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請舉證..
從上看下來..沒有明確的證據證明台灣政府很重視這一塊..
(不能用很早成立資策會就算是重視)
另外..再請教授剖析..在您所言的臺灣政府很重視軟體的情況下.
為什麼臺灣軟體業還這麼弱勢..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.24.201
※ 編輯: yaerse 來自: 59.124.24.201 (09/26 13:47)
1F：推 leicheong:容觀地說, 其實主要因數還是在「消費者行為」和行內 09/26 14:40
2F：→ leicheong:的惡性競爭」這兩點上. 其他因素都比較次要... 09/26 14:41
3F：→ leicheong:香港政府也沒怎麼管/理軟體業, 但環境也要比台灣好些. 09/26 14:43
4F：推 Himetsuki:也就是說, 軟體的部份還是基於要有人的使用效益 09/26 15:18
5F：→ Himetsuki:但是和人有關的話, 就是管理的問題了 09/26 15:18
6F：→ Himetsuki:所以如果採購方的管理思維沒有分析常規化 09/26 15:19
7F：→ Himetsuki:那也許會出現東買一塊西買一塊的怪異現象 09/26 15:20
8F：→ Himetsuki:那....採購方的部份還沒脫離"加工區式"的管理? 09/26 15:21