作者yaerse (寂寞时就拥着书本吧)
看板Soft_Job
标题Re: 资工系毕业生的职缺竞争力与形象 ?
时间Wed Sep 26 13:46:23 2007
※ 引述《ggg12345 (ggg)》之铭言：
: 您可以这样质疑, 但必须接受事实, 毕竟从时间的长度言, 我们间经
: 验有所不同.
: 你我都可以共同看见各种的现实与实况, 她可能就是过去某个时间的
: 分叉点的一个方向性的小变动就造成今天的情况.
: 就像 "台湾政府一直都很重视软体产业的发展" 这句话. 这是事实 !
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请举证..
从上看下来..没有明确的证据证明台湾政府很重视这一块..
(不能用很早成立资策会就算是重视)
另外..再请教授剖析..在您所言的台湾政府很重视软体的情况下.
为什麽台湾软体业还这麽弱势..
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.24.201
※ 编辑: yaerse 来自: 59.124.24.201 (09/26 13:47)
1F：推 leicheong:容观地说, 其实主要因数还是在「消费者行为」和行内 09/26 14:40
2F：→ leicheong:的恶性竞争」这两点上. 其他因素都比较次要... 09/26 14:41
3F：→ leicheong:香港政府也没怎麽管/理软体业, 但环境也要比台湾好些. 09/26 14:43
4F：推 Himetsuki:也就是说, 软体的部份还是基於要有人的使用效益 09/26 15:18
5F：→ Himetsuki:但是和人有关的话, 就是管理的问题了 09/26 15:18
6F：→ Himetsuki:所以如果采购方的管理思维没有分析常规化 09/26 15:19
7F：→ Himetsuki:那也许会出现东买一块西买一块的怪异现象 09/26 15:20
8F：→ Himetsuki:那....采购方的部份还没脱离"加工区式"的管理? 09/26 15:21