被點名了…而且下個月還要回母校recruiting…好吧來說說我的經驗，免的學弟們問起來 不知所云。 =======沒啥好看的出國心路歷程，沒興趣的可以跳過===== 我的軟體工程師之路…其實說起來有點無厘頭，哈。我是來美國唸資管研究所，畢業之後 留下來工作。但是我不是科班出身的，在台灣大學和研究所唸的都是財金。 快要當完兵的時候打開報紙財金版一看，幹，每天都大跌兩三百點（兩千年大崩盤），去 找財金的工作一定被打槍，那就出國去吧。本來想繼續唸財金，所以就去考GMAT…結果考 了個不上不下的分數，而且當年申請時間已經來不及了，所以就找了間小公司當財務工程 師先呆著。 一年之後發現還是想出國唸書玩玩（沒騙各位，當初真的是想出國唸書當度假的），但是 GMAT能申請的科系非常有限，只有MBA，會計碩士，財務碩士，和一部分的資管所。112財 金所給的是MBA的畢業證書，美國的MBA通常不收唸第二個MBA的（還是可以，但是比較難 ），我對會計和財務碩士又沒興趣…想想小弟電動從APPLE II的 F-15打到X86的三國志一 代再到太空戰士一二三四五六七，CODE卻從沒有寫過一行…好吧，那就去唸資管所吧。 ========還是很無厘頭的為啥留下來找工作============ 因為畢業之前在date ABC…歐，不，咳，是為了要留下來學習美國人的制度和作事方法， 順便賺賺美金。開始工作以後，發現我還蠻愛寫程式的，而且美國又不像台灣加班加的越 久老闆越愛…上次回台灣度假跟老闆要一台公司筆電好在家改CODE（我的project只有我 一個人）還被拒絕說（you should spend more time with your family）…就繼續留下來 了。 =========回到主題的分格線======================= 回到MISPTT2大大的問題，如何才能增加自己的機會和能力到美國工作？ 說句實話，我覺得美國和台灣的軟體工程師在寫CODE的能力上沒有啥多大的差別，只是美 國這邊寫軟體比較一板一眼，該做code review的就做code review，該請QA測試的就請QA 測試，沒有啥cut corner趕deadline的事。那除了學好英文，還有來美國唸書以外，還有 啥可以增加自己的機會的？ 我想，我來這幾年從這裡的同學（尤其是undergrad的優秀學生）和同事所學到的兩件事 ，一件是Be Positive，一件是Be Aggressive。 第一，絕對不要埋怨，怨天尤人。Don't whine，do something。我畢業那年（2002）， IT業的景氣奇差無比。敝所的國際學生們，很明顯的一部分人就整天抱怨景氣差，沒有身 分，聽不懂印度面試官的口音…但是我老實不客氣的講，抱怨有啥屁用？景氣差，就多投 幾間履歷，沒有身分，就要想辦法說服面試官妳如何幫他賺比有身分的人更多的錢，英文 不好就多跟老外mock interview… 再來，Be Aggressive。我在美國這邊interview，常常看到老中明明有十分的實力，因為 （謙虛？）只敢講自己有五分，反觀老印只有七分實力，卻可以講成十分。美國人沒有時 間跟妳搞溫良恭儉讓這套。比方說假設你是在美國的主管，妳在台灣有兩個PG，一個可能 是coding的天才，但是只會把妳交代的事情做好。另一個可能功力沒那麼強，但是整天跟 妳email或conference call不斷，英文不怎麼流利但還挺敢講。有一天公司要妳推薦一個 人調到美國來做整合協調大中華區的RD，妳要選誰？ 挖…四點了，五個小時之後還有全公司的大會，先打到這裡，有空在跟大家分享英文面試 的心得。 --

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