作者missionary (missionary)
看板Soft_Job
標題[請益] 約聘 V.S. 正職
時間Wed Aug 8 11:23:13 2007
請教各位先進大大們
若有一份工作是約聘(一年一聘,保障14個月,續聘會調薪)
另一份是正職的,但約聘的月薪比正職多了快5000元
年薪多了10幾萬,而且兩家都是大公司SI部門
應該選哪一份工作??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.65.163.27
1F：推 silver8250:正職 可以分紅利(如果有) 約聘 通常就是沒紅利(看公司) 08/08 12:15
2F：推 paperavi:最近在看一個日劇叫「派遣員的性格」，裡頭能力強的約聘 08/08 13:36
3F：→ paperavi:人員，領的錢比正職高很多... 08/08 13:37
4F：→ paperavi:而這些約聘人員都是專案性質，完成專案就離開到下個公司 08/08 13:37
5F：→ paperavi:像公司有些系統的設置，一完成後，原開發人員就沒有用了 08/08 13:38
6F：→ paperavi:可是按照目前的正職任用制度，用不能叫他們離開... 08/08 13:38
7F：→ paperavi:透過這個制度，對個人的專業能力就更加注重...公司要請 08/08 13:39
8F：→ paperavi:專業人才，可透過仲介，也更有保障。 08/08 13:40
9F：推 paperavi:當然，派遣的人員對公司比較沒有感情，不會加班，這是 08/08 13:44
10F：→ paperavi:缺點... 08/08 13:44
11F：推 aaronliu0719:一般年終+三節都會高於7萬吧 這樣有方向了嗎？ 08/08 14:00
12F：推 walking:加班這觀念在東西方還差真多, 08/08 15:32
13F：推 yangfan:派遣也是要加班的 08/08 21:18
14F：推 in09:目前所在工作, 派遣人員不加班, 正職加到死 08/13 17:11
15F：→ in09:原PO列的條件太少了, 看工作內容比較重要吧 08/13 17:12