作者luckynolucky (那個誰誰誰!?)
看板ask
標題[請問] 勞保上下班車禍的定義
時間Thu Mar 28 23:37:06 2024
同事(老鳥)在連假前一天的晚上出車禍。
起因是他當天晚上六點打卡下班了。結果，離開辦公室的時候發現另一個辦公室還有同事
(新人)沒下班。
基於情(ㄐㄧ)誼(ㄆㄛˊ)，他去問對方有沒有帶保全設定卡(說明一下：公司老鳥的識別
証與保全設定卡是設定在同一張感應卡，後來公司政策改成兩張)結果對方說他沒有保全
卡。
他想想算了，反正連假沒事，順便把連假後的事情預先做個結束，就陪對方加班到九點多
。
結果，回家途中出了車禍腳斷了，沒有肇責，但負有車禍次因三成。目前在家中休養。
今天，同事聊天的時候在討論這樣到底算不算是職災。
認同的，論點在於他是上下班路程，又沒去別的地方，有監視器及保全設定時間可以佐證
。
否定的，論點在於他已經下班，也沒有申請加班。他是自己熱心要幫人設定保全。自己要
負責。
我覺得兩邊都有道理，但網路上沒有找到類似的案例。想問問有沒有人聽過類似的事情。
想聽聽大家意見。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.215.71 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/ask/M.1711640228.A.9E8.html
1F：推 Schottky: 只要他是下班後從公司回家的路上沒繞路就是職災沒有問題 03/28 23:44
2F：→ Schottky: 跟打不打卡無關，也不是每個職場都有簽到簽退 03/28 23:46
3F：推 gtr9915: 職災只要你是出事前是從公司離開到家裡的路線 不管你做啥 03/28 23:54
4F：→ gtr9915: 就算你下班在公司拉屎拉1個小時後回家 路上車禍一樣是 03/28 23:55
5F：→ gtr9915: 一般職災公司沒啥差吧 頂多是職安人員要寫報告之類的而已 03/28 23:55
6F：→ gtr9915: 跟公司工作環境場所無關的 會被擋嗎? 03/28 23:56
7F：→ suaveness: 只要是在上下班的路上出事就算，跟有沒有加班無關 03/28 23:56
8F：噓 darkMood: 啊就沒有下班啊，不是還在公司嘛........... 03/29 00:28
9F：→ darkMood: 沒申請加班依然是在工作的一大堆啊，這也算啊 03/29 00:28
10F：推 KKyosuke: 其實還是要看逗留原因的 03/29 00:42
11F：→ KKyosuke: 如果是公事可以 私事(如在公司睡覺 用公司健身房)不行 03/29 00:42
12F：→ KKyosuke: 但不會只看打卡時間的 03/29 00:43
13F：→ KKyosuke: 拉屎或躲雨通常可以 聚餐就有被擋的紀錄 03/29 00:44
14F：→ KingSccasher: 這跟打卡哪有關 03/29 01:29
15F：推 hsinyeh: 他只是打卡下班 然後沒申請加班 事實上也是處理公事... 03/29 09:28
16F：→ hsinyeh: 讓他補申請加班不就沒這麼多鳥事 03/29 09:28
公司有規定,
當日加班必須於下班的30分鐘前(17:00)於系統申請,
並口頭告知基層主管，簡單說明預計加班時間與加班內容。
若事後申請，則是請基層主管與加班人員一起說明申請原因及加班內容。
17F：→ kattte: 這種職災判定應該是不會過 03/29 11:37
有同事問過做過1955的朋友，據他朋友表示，上下班職災就是三個條件
日常居住或工作地點出發、在上下班路程、「合理適當的時間」
他轉述朋友說:政府方面很要求規定，三項有一項不符合
若申請職災，有非常大的機率是不過的。
※ 編輯: luckynolucky (114.42.238.117 臺灣), 03/31/2024 09:07:56
18F：推 andy90498: 先去申請啊 沒過再說阿 不申請不就連申請的權益都放棄 03/31 21:49
19F：→ andy90498: 了嗎 03/31 21:49