代朋友回覆一下此篇offer請益文 嗨 大家好 這四年期間陸陸續續都有人詢問我最後選擇哪家 是時候該回饋一下 順便紀錄 SI/PI這領域的職涯給後人參考 認出我是誰的大大們就不用特地傳訊息來嘲笑我了QQ 後續我還有拿到GG Fab12擴散設備跟皮卡SI/PI工程師 最後放棄當GGer去被本版唾棄的系 統廠 XD 由於我換工作的頻率很高 分紅幾乎沒有領滿所以薪資的部分就只列舊N當參考 皮卡-SI/PI 工程師 （2018/12～2020/04） 到職薪資 N-1k 離職薪資 N-0.1k 系統廠的工作內容就像這位佛心主管說的差不多，都是在做主機板相關的模擬，像是DDR PCIe USB之類的介面，協助EE debug出模擬報告 系統廠的缺點大家都知道，但是認真找，公司的資源還是很多的，前人做過的報告到inte l最新的platform design guide都找的到，模擬需要的軟體也有（雖然大家常常在搶Lice nse)，所以認真做其實能學到很多東西，前輩們也都很願意教學分享。 唯一不能忍的就是工作期間的調薪只有900，感覺被羞辱憤而換工作！ ASIC公司-SI/PI 工程師 （2020/04～2021/12） 到職薪資 N+25k 離職薪資 N+29k 從系統廠跳到豬屎屋初期過的很坎，工作內容差異很大，主要是做pkg的模擬（後來我都 把他想成縮小版的PCB在做 XD），會從前端IC designer或是IP vender拿到IP的模型，帶 入自家設計的pkg，搭上可能是客戶畫的PCB或是自家畫的EVB，想辦法把pkg/pcb修改到過 spec（以前在系統廠是參考原廠的技術文件，豬屎屋是你要提供技術文件給客戶）。 在這邊才接觸到真的SI/PI co-design，模擬訊號時要考量到power noise對訊號的影響。 模擬Core Power也不像系統廠只看AC impedance，還要掛上Die Model跑時域分析。 在這家公司學到的很多，但是同儕之間的合作模式就….不予置評 個人是不太喜歡台廠的救火文化，自己的案子做完常常被拉去支援資深同事，跟主管表達 過高級工程師一直支援資深工程師的案子很不合理，何況資深工程師分配到的案子還比我 容易，但是抱怨無效，始終不升我到資工所以憤而離職。 模組廠-SI/PI工程師（2021/12～2022/07） 到職薪資N+41k 離職薪資N+58k（剛好碰上大調薪） 來這邊只有半年，工作內容是做記憶體產品的模擬，過著每天準時上下班的養老生活。 唯一想抱怨的只有疫情期間wfh要扛主機回家…後來前同事問我要不要去試試不一樣的工 作內容就又換工作了 XD 外商（2022/07～現在） 現職年薪約2.2M~2.6M 協助客戶做reference flow、test case跟tool的benchmark，剛入職有開不完的會議很令 人崩潰…習慣後終於體會到外商的好 XD 感謝當初有這位好心的主管讓我終於找到期望的工作環境。 結論：一路走來覺得自己運氣蠻好的，剛好碰上疫情讓科技業爆發，又剛好在豬屎屋的高 峰跳到外商躲過業績下滑分紅可能縮水的囧境… 當初在系統廠真的有後悔沒去當GGer，現在薪水可能沒辦法跟當初去GG的人一戰，但是生 活品質應該是完勝，給正在抉擇offer的新鮮的肝多一個參考。 ※ 引述《soinjohn (阿威.路西法)》之銘言： : 嗨 科技業的新鮮的肝 : 這時候才回你 好像有點慢了 不過還是來提供一下意見 : 基於禮貌 我還是表明一下身份吧 : 小弟目前是你拿到offer的其中一間主管 : 不過當初不在 所以沒有跟你談到 : 但個人的意見應該還是可以稍微給你些參考吧 : ＝＝＝ : 單從這兩份offer來看 : 儘管都稱為SI/PI模擬 但工作內容與面向的差異頗大 : 緯： : 主要做系統評估設計 : 根據系統的架構與要求 : 提出設計規範 : 並做優化 : 雍： : 主要做IC載板的設計 : 根據客戶提出的要求與規範 : 設計測試載板 : 並提出測試結果 : 從上面內容來看 : 系統廠並不會干涉IC內部的設計與否 : 基本上是拿IC廠提供的資料或模擬model來設計 : 甚至不需要IC資料 : 只根據第三方的規範來設計 : 而測試載板的設計會稍微涉入IC設計 : 有時候會根據IC內部設計架構不同來改變載板上的設計 : 或是測試fail之後 : 必須跟客戶建議IC有哪些可以調整 : 如果你之後想進IC廠 : 從系統廠是比較難切回去 : 就算過去也不會是直接參與IC設計 : 會偏向IC廠與系統廠間的AE : 如果是從載板廠想切入IC廠是比較簡單 : 但是不是你想要的部門就不知道了 : 進去大IC廠做測試板或是封裝相關機會比較大 : 核心的話 要頗厲害或有人脈才有機會 : 以上大概是工作內容的差異 : 至於薪資上 : 對於一個新人來說 月薪差異應該不會差超過3000 : 當然特殊產業或部門例外 : 年薪固定14或13在加上分紅 差異應該在一個月左右 : 還要看有些公司月薪是本薪+加級上去的 : 這樣分紅的月薪就不是本來期望值 會更少 : 但工作幾年後 薪水就會出現差異了 : 看過有人三年跳兩級 有人三年薪水連調都沒調過（只有公司固定調薪） : 這樣一來一往 差異就越來越大 : 就我知道 一個八年上下的資歷的話 年薪從100到200都大有人在 : 一切看你的表現 跟公司是否願意給這部門資源 : 你題的這兩間應該都可以練功 : 但門派不同 : 就看你想練乾坤大挪移還是吸星大法了 : （金傭RIP @@） : 希望你能找到期望的工作環境 : -Soin- : ※ 引述《kinglyway ()》之銘言： : : 第一次在科技版PO文，小弟北科電子碩畢 : : 退伍後第一份工作想請教各位前輩們意見 : : 未來想往IC廠的SI/PI發展，不知道哪間比較適合練功 : : 緯創資通 雍智科技 : : 職稱 硬體工程師 電性模擬工程師 : : 部門 SI/PI模擬 SI/PI模擬 : : 薪資 (N-2)*14+分紅 (N-1)*13+季獎金 : : 工作內容 產品設計前預先模擬 IC測試版模擬與量測 : : 加班費 可以報 可以報，需要填單子 : : 地點 內湖 竹北 : : 交通 租屋 租屋 : : 對兩間公司看法如下： : : 1.緯創大公司，發展穩定，主管表示不常加班，一年大概領16個月，公司大樓環境不 錯 : : 系統廠不知道未來有沒有機會去IC廠.... : : 2.雍智科技，小公司版上資訊很少，查詢公司新聞，感覺發展得不錯 : : 主管表示一年大概領15個月 : : 客戶皆為IC廠，不知道之後是否比較容易跳到IC廠? : : 以上是小弟目前的想法，不確定往哪邊走才能朝自己的目標發展 : : 希望各位前輩能給予一點意見，先感謝各位前輩!! --

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