代朋友回覆一下此篇offer请益文 嗨 大家好 这四年期间陆陆续续都有人询问我最後选择哪家 是时候该回馈一下 顺便纪录 SI/PI这领域的职涯给後人参考 认出我是谁的大大们就不用特地传讯息来嘲笑我了QQ 後续我还有拿到GG Fab12扩散设备跟皮卡SI/PI工程师 最後放弃当GGer去被本版唾弃的系 统厂 XD 由於我换工作的频率很高 分红几乎没有领满所以薪资的部分就只列旧N当参考 皮卡-SI/PI 工程师 （2018/12～2020/04） 到职薪资 N-1k 离职薪资 N-0.1k 系统厂的工作内容就像这位佛心主管说的差不多，都是在做主机板相关的模拟，像是DDR PCIe USB之类的介面，协助EE debug出模拟报告 系统厂的缺点大家都知道，但是认真找，公司的资源还是很多的，前人做过的报告到inte l最新的platform design guide都找的到，模拟需要的软体也有（虽然大家常常在抢Lice nse)，所以认真做其实能学到很多东西，前辈们也都很愿意教学分享。 唯一不能忍的就是工作期间的调薪只有900，感觉被羞辱愤而换工作！ ASIC公司-SI/PI 工程师 （2020/04～2021/12） 到职薪资 N+25k 离职薪资 N+29k 从系统厂跳到猪屎屋初期过的很坎，工作内容差异很大，主要是做pkg的模拟（後来我都 把他想成缩小版的PCB在做 XD），会从前端IC designer或是IP vender拿到IP的模型，带 入自家设计的pkg，搭上可能是客户画的PCB或是自家画的EVB，想办法把pkg/pcb修改到过 spec（以前在系统厂是参考原厂的技术文件，猪屎屋是你要提供技术文件给客户）。 在这边才接触到真的SI/PI co-design，模拟讯号时要考量到power noise对讯号的影响。 模拟Core Power也不像系统厂只看AC impedance，还要挂上Die Model跑时域分析。 在这家公司学到的很多，但是同侪之间的合作模式就….不予置评 个人是不太喜欢台厂的救火文化，自己的案子做完常常被拉去支援资深同事，跟主管表达 过高级工程师一直支援资深工程师的案子很不合理，何况资深工程师分配到的案子还比我 容易，但是抱怨无效，始终不升我到资工所以愤而离职。 模组厂-SI/PI工程师（2021/12～2022/07） 到职薪资N+41k 离职薪资N+58k（刚好碰上大调薪） 来这边只有半年，工作内容是做记忆体产品的模拟，过着每天准时上下班的养老生活。 唯一想抱怨的只有疫情期间wfh要扛主机回家…後来前同事问我要不要去试试不一样的工 作内容就又换工作了 XD 外商（2022/07～现在） 现职年薪约2.2M~2.6M 协助客户做reference flow、test case跟tool的benchmark，刚入职有开不完的会议很令 人崩溃…习惯後终於体会到外商的好 XD 感谢当初有这位好心的主管让我终於找到期望的工作环境。 结论：一路走来觉得自己运气蛮好的，刚好碰上疫情让科技业爆发，又刚好在猪屎屋的高 峰跳到外商躲过业绩下滑分红可能缩水的囧境… 当初在系统厂真的有後悔没去当GGer，现在薪水可能没办法跟当初去GG的人一战，但是生 活品质应该是完胜，给正在抉择offer的新鲜的肝多一个参考。 ※ 引述《soinjohn (阿威.路西法)》之铭言： : 嗨 科技业的新鲜的肝 : 这时候才回你 好像有点慢了 不过还是来提供一下意见 : 基於礼貌 我还是表明一下身份吧 : 小弟目前是你拿到offer的其中一间主管 : 不过当初不在 所以没有跟你谈到 : 但个人的意见应该还是可以稍微给你些参考吧 : ＝＝＝ : 单从这两份offer来看 : 尽管都称为SI/PI模拟 但工作内容与面向的差异颇大 : 纬： : 主要做系统评估设计 : 根据系统的架构与要求 : 提出设计规范 : 并做优化 : 雍： : 主要做IC载板的设计 : 根据客户提出的要求与规范 : 设计测试载板 : 并提出测试结果 : 从上面内容来看 : 系统厂并不会干涉IC内部的设计与否 : 基本上是拿IC厂提供的资料或模拟model来设计 : 甚至不需要IC资料 : 只根据第三方的规范来设计 : 而测试载板的设计会稍微涉入IC设计 : 有时候会根据IC内部设计架构不同来改变载板上的设计 : 或是测试fail之後 : 必须跟客户建议IC有哪些可以调整 : 如果你之後想进IC厂 : 从系统厂是比较难切回去 : 就算过去也不会是直接参与IC设计 : 会偏向IC厂与系统厂间的AE : 如果是从载板厂想切入IC厂是比较简单 : 但是不是你想要的部门就不知道了 : 进去大IC厂做测试板或是封装相关机会比较大 : 核心的话 要颇厉害或有人脉才有机会 : 以上大概是工作内容的差异 : 至於薪资上 : 对於一个新人来说 月薪差异应该不会差超过3000 : 当然特殊产业或部门例外 : 年薪固定14或13在加上分红 差异应该在一个月左右 : 还要看有些公司月薪是本薪+加级上去的 : 这样分红的月薪就不是本来期望值 会更少 : 但工作几年後 薪水就会出现差异了 : 看过有人三年跳两级 有人三年薪水连调都没调过（只有公司固定调薪） : 这样一来一往 差异就越来越大 : 就我知道 一个八年上下的资历的话 年薪从100到200都大有人在 : 一切看你的表现 跟公司是否愿意给这部门资源 : 你题的这两间应该都可以练功 : 但门派不同 : 就看你想练乾坤大挪移还是吸星大法了 : （金佣RIP @@） : 希望你能找到期望的工作环境 : -Soin- : ※ 引述《kinglyway ()》之铭言： : : 第一次在科技版PO文，小弟北科电子硕毕 : : 退伍後第一份工作想请教各位前辈们意见 : : 未来想往IC厂的SI/PI发展，不知道哪间比较适合练功 : : 纬创资通 雍智科技 : : 职称 硬体工程师 电性模拟工程师 : : 部门 SI/PI模拟 SI/PI模拟 : : 薪资 (N-2)*14+分红 (N-1)*13+季奖金 : : 工作内容 产品设计前预先模拟 IC测试版模拟与量测 : : 加班费 可以报 可以报，需要填单子 : : 地点 内湖 竹北 : : 交通 租屋 租屋 : : 对两间公司看法如下： : : 1.纬创大公司，发展稳定，主管表示不常加班，一年大概领16个月，公司大楼环境不 错 : : 系统厂不知道未来有没有机会去IC厂.... : : 2.雍智科技，小公司版上资讯很少，查询公司新闻，感觉发展得不错 : : 主管表示一年大概领15个月 : : 客户皆为IC厂，不知道之後是否比较容易跳到IC厂? : : 以上是小弟目前的想法，不确定往哪边走才能朝自己的目标发展 : : 希望各位前辈能给予一点意见，先感谢各位前辈!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.229.207.115 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1674575217.A.D66.html