作者timer000 (祝我們平安^_^)
看板Tech_Job
標題[聘書] offer請益
時間Fri Dec 9 00:17:54 2022
各位大大好
小弟私校通訊碩畢,
這三年努力念英文,所以英文聽說讀寫還算可以(多益800)
目前是有九年資歷的RF工程師
之前在外商當射頻工程師contractor一年,
工作最忙時,天天晚上都要跟美國PM 1對1開會。
很可惜或是小弟專業還有待強化,或是一年外商contractor資歷不夠力
拿到的外商面試很少
有次過了HR(美國人)全英文面試的關卡,
第二關技術主管連面都不面,看資歷就直接把我刷掉
目前拿到的offer如下
想請問各位大哥的意見
富智康 a次
職位: rf 師五工程師
產品:車用相關RF產品(目前還是以4G主力.5G或許未來有)
工時:有事要加班(頻率未知)
地點:土城(捷運約1hr)
薪水:(N+14K) *14 前兩年無分紅,第三年開始看績效
工作內容:
除一般RF工程師的內容
此職位需和歐洲客戶開會討論技術問題
故我的英文能力是被主管重視的
主管表示未來應有機會派至歐洲出差(可能一年出差一個月)。
出差大陸的機會反而沒這麼多
小弟覺得優勢是,有跟歐洲客戶互動的機會。
這在台廠是少見的工作內容
薪水的話,小弟知道鴻海是低底薪高分紅的公司(但我也不知道部門賺不賺錢)
PS:目前就我側面理解,車用產品應該用RF MODULE居多
啟基
職位: RF TPM
產品: 依接到的專案而定
工時:12hr以上
地點:新竹,需租屋,約需每月多付10K-15K
薪水:(N+24K) *14 分紅看狀況,但應有機會超過3個月(看公司營運和表現而定)
工作內容:
和美國客戶溝通產品的技術問題
除了RF是我本業,主管說會要求我補強在EE和軟體專業上的缺少
因為是TPM,動手做的機會比RD少很多
客戶是美國人,故常需晚上開會(約一周三天以上)
主管希望我能晚上開會時待在公司
但隔天盡量還是九點上班
所以工時至少是12hr開始跳
小弟很希望能轉TPM.故這機會有吸引我
但是12hr以上的工時讓我卻步
HTC
職位: RF 工程師
產品: 5G CPE
工時:固定19:30以後才可下班
地點:新店,機車約20分到
薪水:(N+32K) *14 分紅看狀況(但小弟個人不期待,因為htc不太賺錢)
工作內容:
畫電路,layout,看量產
聽起來是滿傳統的rf電路工程師
優勢是可以接觸到5G
而且離家近
另外主管說,就算沒事,也希望你能固定1930下班
面試時,主管說跟外國人互動機會幾乎是0
原本我以為英文沒加分,主管不會給我太高的薪水
沒想到主管給我的薪水是這三家裏面最高的,
小弟是擔心,英文不用會退步
也不確定HTC的前景
日商盟訊
職位: RF 工程師
產品: AP
工時:1800下班,沒有加班文化
薪水:(N+24K)*14, 完全無分紅,未來也不會有分紅
地點:內湖,捷運1小時20分到
工作內容:
畫AP電路,layout,看量產
主管表示,和手機RF相比,我還需要學習AP中EE的相關技術
主管保證公司文化加班極少,大多時候可以六點下班
和日本team互動需使用英文
但完全無分紅的文化.讓小弟我有一點驚訝
總年薪並沒有特別高,但有個日商的名字,不知道對未來是否有幫助?
想請問各位的意見
謝謝!
--
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1F：推 gn01216674 : 看到出差屎缺我都直接刪掉12/09 00:22
2F：→ gn01216674 : 起乩也很怪 開個會幹嘛待在公司 是有事？12/09 00:24
3F：→ gn01216674 : 真的是傳統台廠 在公司做所有事情12/09 00:24
4F：→ gn01216674 : 是我選HTC12/09 00:25
5F：→ gn01216674 : 英文退步其實假議題 線上和老外上課都很方便 也不貴12/09 00:27
6F：推 xisthebest : 海邊給師5超摳12/09 00:31
或未來看有無機會升師6 Orz
7F：推 claymath : HTC辣 選薪水最高的12/09 00:52
8F：→ john65240 : 10年這薪資好像有點慘，好奇碩士嗎12/09 00:59
9F：→ john65240 : 原本那間外商月薪應該不只這樣12/09 00:59
10F：推 hortl233 : 個人推起乩，起乩的RF是天選之人，稍微問一下年薪12/09 01:02
11F：→ hortl233 : 大概是距離豬屎屋最近的單位。而且練一練很好跳12/09 01:02
12F：→ hortl233 : 起乩的RF印象中要跳的話資歷上很好看 12/09 01:03
13F：推 loadingN : 我會想選海邊 但你可以拿其他家的offer問能不能再加12/09 01:04
14F：→ loadingN : 不給談就212/09 01:06
15F：推 leoloveivy : 選薪水高的阿12/09 01:21
16F：→ tonybin : 起乩那不是工程職吧12/09 01:30
17F：推 lantimes : 選htc ， 如果幾年後又被Google買 你就賺到了12/09 01:32
18F：推 T3T : 原本contractor那間不爭取一下正職?12/09 01:37
19F：推 ar109982 : 這幾間都面了何不面個南港磊哥，也是沒事就會希望12/09 01:49
20F：→ ar109982 : 你七點前走人的公司歐12/09 01:49
有機會的話可以試試
21F：推 pooukimo : 請問哥碩畢嗎？12/09 02:28
22F：推 isthatright : 啟碁TPM是產品規格走向的重要職缺，可以再多聊聊12/09 02:38
23F：→ Firstshadow : 年資都9年了還在看學校==12/09 03:39
24F：→ Firstshadow : 還有問意見時能不能說一下自己的目標是什麼12/09 03:42
25F：→ Firstshadow : 發展性, 穩定性, 薪資, WLB之類的 沒有一個想法嗎12/09 03:43
26F：推 j401f2 : 9年資歷但聽你講話好像菜雞 還在多益八百12/09 05:53
27F：推 T3T : 既然你英文 > 專業 , 你又想轉TPM 那就起乩當跳板12/09 06:18
28F：→ T3T : 或是去海邊當台幹 對蘋果客戶 也有缺TPM12/09 06:19
29F：推 T3T : 話說回來 你既然想轉TPM 怎不是狂丟TPM職缺? 12/09 06:24
30F：推 k19920330 : 1沒去S集團的話別去……12/09 07:13
31F：→ k19920330 : 這年資應該拼高通 google HP或是找到舒適的主管缺12/09 07:14
32F：推 jason222333 : 海邊可以放棄 最後出差去顧工廠12/09 07:19
33F：→ jason222333 : 有能力的人適合去更好的地方12/09 07:21
34F：推 asapken : 9年才帥5還是別去吧12/09 08:04
35F：推 gna239 : TPM沒技術底，我覺得會很辛苦12/09 08:13
RF有底子了,其他還沒有(EE/機構/軟體)
36F：推 greenstar27 : 9年師五，真的不行！12/09 08:21
37F：推 gn01216674 : 起乩一週三天晚上九點之後下班12/09 08:29
38F：→ gn01216674 : 這樣生活怎麼過？你也不是剛畢業2x歲那種什麼都不用12/09 08:29
39F：→ gn01216674 : 管整天上班就好12/09 08:29
40F：→ civic8 : 起乩跟紅茶的工時，薪水不算高啊12/09 08:30
41F：推 hanmin1015 : 沒事也希望7點半之後走…. 這種辦公室文化真的慘12/09 08:32
42F：推 joe8112118 : 九年看學歷太扯了 我四年問都沒問12/09 08:33
43F：推 lovenami : 其實幾分帥不重要 賺錢單位四分帥也是輕鬆破150 但12/09 08:33
44F：→ lovenami : 是心要很抗壓12/09 08:33
45F：推 gn01216674 : 他鴻海看起來像fih? 不是賺錢部門12/09 08:38
對,FIH~!
46F：推 a0684712 : 推起乩12/09 09:05
47F：推 hktgt : 建議當乩童12/09 09:08
48F：推 mochi299 : 雖然HTC說7點半才能下班,但你有問幾點上班嗎?12/09 09:30
49F：噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 12/09 09:34
50F：→ PPTAlex : 去啟碁磨個三年就跳走12/09 09:39
51F：推 Zary : 待過日商沒有任何幫助12/09 09:44
52F：推 nctuDuncan : 好幾間公司那文化真的鳥...12/09 09:48
53F：推 siyuen : 九年只給師五真的扯12/09 09:49
54F：噓 final01 : 感覺你專業很差，不要揪結英文了，找個可以練工的吧12/09 09:52
55F：→ final01 : 連紅海都看不起你不是很懂你幹麻一直想強調英文XD12/09 09:53
小弟確實菜鳥,各方面都還有很多要學的
56F：→ william7713 : 待在公司開會幹嘛啦 主管都這種心態了 也別想進去會12/09 10:04
57F：→ william7713 : 好吧12/09 10:04
58F：推 q1mail : 啟碁晚上要在公司開會？ 我聽到怎麼不用啊 晚上在家12/09 10:27
59F：→ q1mail : 也行。只是要記得上線12/09 10:27
60F：推 q1mail : 不過也可能是部門關係12/09 10:29
可能TPM也有分不同部門,主管很明確的告訴我,開會希望你待在公司開
61F：推 transforman : 印象中tc可以十點到公司，可以的話就tc吧12/09 10:29
62F：推 XESET : 九年經驗，至少可以談個師6以上吧12/09 10:30
有試過,但對方說要師6,希望你有當主管帶人經驗。
63F：推 YukiTW : 至少確定啟碁晚上是要開會沒錯吧？12/09 10:53
64F：→ YukiTW : 只是不確定是否可以回家再上線？12/09 10:53
65F：推 chaioo : htc可以很晚上班12/09 11:01
66F：推 pnsboy : 照這樣看起乩工時好像最長 12/09 11:09
67F：推 s678131 : 起乩能不能報加班費建議你上網查一下12/09 11:24
好的,我去問問!謝謝!
68F：推 Sixbears : 每間都有你喜歡的優點12/09 12:10
69F：→ Sixbears : 但你自己對於優點的排序不明確的話是要怎麼選12/09 12:10
70F：推 Albim : 喔12/09 12:13
71F：推 master32 : 海邊一開始沒師等沒談高,進去不紅會很難很難升喔~~~12/09 12:28
72F：→ worshipyou : 你以為在海邊升職等很簡單喔，我都過來人了12/09 13:05
73F：→ worshipyou : 海邊唯一好處是可以報加班費，但也要看單位，至少12/09 13:06
74F：→ worshipyou : 我當初老闆給報12/09 13:06
75F：推 xrae00429 : 啟碁要看老闆給不給報12/09 13:20
76F：→ controlgod : 千萬別去富xx12/09 13:24
77F：推 Goldx5 : 七點半下班根本超級扣分12/09 13:59
恩,除了金錢,小弟也希望能夠下班後有自己的時間
當然有事要加班,我也可以理解並接受
78F：推 Goldx5 : 不是時間的問題，而是這種規則是在懲罰效率高的人12/09 14:32
79F：→ Goldx5 : 工作能力好的人要跟差的人一樣坐到七點半，這不是挺12/09 14:33
80F：→ Goldx5 : 好笑的？12/09 14:33
81F：推 stephen23032: 固定1930下班就1030上班？12/09 14:46
82F：推 lineak : 硬要選 就紅茶 12/09 14:46
83F：推 goodbad : 日商沒前途12/09 15:04
84F：→ atten : 你這真的難選，去錢最多的吧12/09 16:24
85F：→ atten : 外商技術主管看履歷就直接刪除，感覺你RF本業有點12/09 16:26
86F：→ atten : 淒慘，還是說履歷寫得很糟糕？可能要請朋友看一下12/09 16:26
87F：→ XESET : 另一個問題是 有些可以談到保障分紅(年薪)
88F：→ XESET : 這樣換工作的年薪才不會因為沒分紅而少那麼多12/09 16:47
89F：噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題12/09 18:33
90F：→ handsometsai: 當然選有fu糗的吧12/09 21:36
91F：推 roagn : 帥5就是看不起你啊，代表這個缺有跟沒有都可以 12/09 23:54
92F：推 LeehomLee : 怎感覺都很屎 12/10 02:17
93F：推 LICENSE : 看起來就是語言還行但本業沒搞好 12/10 09:57
94F：→ LICENSE : 還是轉去當PM吧，不然你靠本業升官有點難 12/10 09:57
95F：推 tiramisu0225: 2 12/10 10:13
96F：噓 ayabrea74012: 啟碁不太推薦，內部文化，呵呵 12/10 14:15
97F：推 LeehomLee : 基本上業界待過5年+ 學歷的比重不會這麼高 可能真 12/10 14:48
98F：→ LeehomLee : 的是因為本業能力不足 12/10 14:48
99F：推 iPadProPlus : 跟歐洲客戶互動的優勢是什麼？12/11 09:45
100F：推 master32 : 如果你可以天天跟美國人開會,表示你英文能力沒問題12/11 18:38
101F：→ z515026 : 有師字輩的五六七 一律以奇怪眼光看待謝謝 12/13 20:00
※ 編輯: timer000 (114.45.211.59 臺灣), 01/01/2023 02:14:17