作者timer000 (祝我们平安^_^)
看板Tech_Job
标题[聘书] offer请益
时间Fri Dec 9 00:17:54 2022
各位大大好
小弟私校通讯硕毕,
这三年努力念英文,所以英文听说读写还算可以(多益800)
目前是有九年资历的RF工程师
之前在外商当射频工程师contractor一年,
工作最忙时,天天晚上都要跟美国PM 1对1开会。
很可惜或是小弟专业还有待强化,或是一年外商contractor资历不够力
拿到的外商面试很少
有次过了HR(美国人)全英文面试的关卡,
第二关技术主管连面都不面,看资历就直接把我刷掉
目前拿到的offer如下
想请问各位大哥的意见
富智康 a次
职位: rf 师五工程师
产品:车用相关RF产品(目前还是以4G主力.5G或许未来有)
工时:有事要加班(频率未知)
地点:土城(捷运约1hr)
薪水:(N+14K) *14 前两年无分红,第三年开始看绩效
工作内容:
除一般RF工程师的内容
此职位需和欧洲客户开会讨论技术问题
故我的英文能力是被主管重视的
主管表示未来应有机会派至欧洲出差(可能一年出差一个月)。
出差大陆的机会反而没这麽多
小弟觉得优势是,有跟欧洲客户互动的机会。
这在台厂是少见的工作内容
薪水的话,小弟知道鸿海是低底薪高分红的公司(但我也不知道部门赚不赚钱)
PS:目前就我侧面理解,车用产品应该用RF MODULE居多
启基
职位: RF TPM
产品: 依接到的专案而定
工时:12hr以上
地点:新竹,需租屋,约需每月多付10K-15K
薪水:(N+24K) *14 分红看状况,但应有机会超过3个月(看公司营运和表现而定)
工作内容:
和美国客户沟通产品的技术问题
除了RF是我本业,主管说会要求我补强在EE和软体专业上的缺少
因为是TPM,动手做的机会比RD少很多
客户是美国人,故常需晚上开会(约一周三天以上)
主管希望我能晚上开会时待在公司
但隔天尽量还是九点上班
所以工时至少是12hr开始跳
小弟很希望能转TPM.故这机会有吸引我
但是12hr以上的工时让我却步
HTC
职位: RF 工程师
产品: 5G CPE
工时:固定19:30以後才可下班
地点:新店,机车约20分到
薪水:(N+32K) *14 分红看状况(但小弟个人不期待,因为htc不太赚钱)
工作内容:
画电路,layout,看量产
听起来是满传统的rf电路工程师
优势是可以接触到5G
而且离家近
另外主管说,就算没事,也希望你能固定1930下班
面试时,主管说跟外国人互动机会几乎是0
原本我以为英文没加分,主管不会给我太高的薪水
没想到主管给我的薪水是这三家里面最高的,
小弟是担心,英文不用会退步
也不确定HTC的前景
日商盟讯
职位: RF 工程师
产品: AP
工时:1800下班,没有加班文化
薪水:(N+24K)*14, 完全无分红,未来也不会有分红
地点:内湖,捷运1小时20分到
工作内容:
画AP电路,layout,看量产
主管表示,和手机RF相比,我还需要学习AP中EE的相关技术
主管保证公司文化加班极少,大多时候可以六点下班
和日本team互动需使用英文
但完全无分红的文化.让小弟我有一点惊讶
总年薪并没有特别高,但有个日商的名字,不知道对未来是否有帮助?
想请问各位的意见
谢谢!
--
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1F：推 gn01216674 : 看到出差屎缺我都直接删掉12/09 00:22
2F：→ gn01216674 : 起乩也很怪 开个会干嘛待在公司 是有事？12/09 00:24
3F：→ gn01216674 : 真的是传统台厂 在公司做所有事情12/09 00:24
4F：→ gn01216674 : 是我选HTC12/09 00:25
5F：→ gn01216674 : 英文退步其实假议题 线上和老外上课都很方便 也不贵12/09 00:27
6F：推 xisthebest : 海边给师5超抠12/09 00:31
或未来看有无机会升师6 Orz
7F：推 claymath : HTC辣 选薪水最高的12/09 00:52
8F：→ john65240 : 10年这薪资好像有点惨，好奇硕士吗12/09 00:59
9F：→ john65240 : 原本那间外商月薪应该不只这样12/09 00:59
10F：推 hortl233 : 个人推起乩，起乩的RF是天选之人，稍微问一下年薪12/09 01:02
11F：→ hortl233 : 大概是距离猪屎屋最近的单位。而且练一练很好跳12/09 01:02
12F：→ hortl233 : 起乩的RF印象中要跳的话资历上很好看 12/09 01:03
13F：推 loadingN : 我会想选海边 但你可以拿其他家的offer问能不能再加12/09 01:04
14F：→ loadingN : 不给谈就212/09 01:06
15F：推 leoloveivy : 选薪水高的阿12/09 01:21
16F：→ tonybin : 起乩那不是工程职吧12/09 01:30
17F：推 lantimes : 选htc ， 如果几年後又被Google买 你就赚到了12/09 01:32
18F：推 T3T : 原本contractor那间不争取一下正职?12/09 01:37
19F：推 ar109982 : 这几间都面了何不面个南港磊哥，也是没事就会希望12/09 01:49
20F：→ ar109982 : 你七点前走人的公司欧12/09 01:49
有机会的话可以试试
21F：推 pooukimo : 请问哥硕毕吗？12/09 02:28
22F：推 isthatright : 启碁TPM是产品规格走向的重要职缺，可以再多聊聊12/09 02:38
23F：→ Firstshadow : 年资都9年了还在看学校==12/09 03:39
24F：→ Firstshadow : 还有问意见时能不能说一下自己的目标是什麽12/09 03:42
25F：→ Firstshadow : 发展性, 稳定性, 薪资, WLB之类的 没有一个想法吗12/09 03:43
26F：推 j401f2 : 9年资历但听你讲话好像菜鸡 还在多益八百12/09 05:53
27F：推 T3T : 既然你英文 > 专业 , 你又想转TPM 那就起乩当跳板12/09 06:18
28F：→ T3T : 或是去海边当台干 对苹果客户 也有缺TPM12/09 06:19
29F：推 T3T : 话说回来 你既然想转TPM 怎不是狂丢TPM职缺? 12/09 06:24
30F：推 k19920330 : 1没去S集团的话别去……12/09 07:13
31F：→ k19920330 : 这年资应该拼高通 google HP或是找到舒适的主管缺12/09 07:14
32F：推 jason222333 : 海边可以放弃 最後出差去顾工厂12/09 07:19
33F：→ jason222333 : 有能力的人适合去更好的地方12/09 07:21
34F：推 asapken : 9年才帅5还是别去吧12/09 08:04
35F：推 gna239 : TPM没技术底，我觉得会很辛苦12/09 08:13
RF有底子了,其他还没有(EE/机构/软体)
36F：推 greenstar27 : 9年师五，真的不行！12/09 08:21
37F：推 gn01216674 : 起乩一周三天晚上九点之後下班12/09 08:29
38F：→ gn01216674 : 这样生活怎麽过？你也不是刚毕业2x岁那种什麽都不用12/09 08:29
39F：→ gn01216674 : 管整天上班就好12/09 08:29
40F：→ civic8 : 起乩跟红茶的工时，薪水不算高啊12/09 08:30
41F：推 hanmin1015 : 没事也希望7点半之後走…. 这种办公室文化真的惨12/09 08:32
42F：推 joe8112118 : 九年看学历太扯了 我四年问都没问12/09 08:33
43F：推 lovenami : 其实几分帅不重要 赚钱单位四分帅也是轻松破150 但12/09 08:33
44F：→ lovenami : 是心要很抗压12/09 08:33
45F：推 gn01216674 : 他鸿海看起来像fih? 不是赚钱部门12/09 08:38
对,FIH~!
46F：推 a0684712 : 推起乩12/09 09:05
47F：推 hktgt : 建议当乩童12/09 09:08
48F：推 mochi299 : 虽然HTC说7点半才能下班,但你有问几点上班吗?12/09 09:30
49F：嘘 Matz : 去鸿海第一年150没问题 12/09 09:34
50F：→ PPTAlex : 去启碁磨个三年就跳走12/09 09:39
51F：推 Zary : 待过日商没有任何帮助12/09 09:44
52F：推 nctuDuncan : 好几间公司那文化真的鸟...12/09 09:48
53F：推 siyuen : 九年只给师五真的扯12/09 09:49
54F：嘘 final01 : 感觉你专业很差，不要揪结英文了，找个可以练工的吧12/09 09:52
55F：→ final01 : 连红海都看不起你不是很懂你干麻一直想强调英文XD12/09 09:53
小弟确实菜鸟,各方面都还有很多要学的
56F：→ william7713 : 待在公司开会干嘛啦 主管都这种心态了 也别想进去会12/09 10:04
57F：→ william7713 : 好吧12/09 10:04
58F：推 q1mail : 启碁晚上要在公司开会？ 我听到怎麽不用啊 晚上在家12/09 10:27
59F：→ q1mail : 也行。只是要记得上线12/09 10:27
60F：推 q1mail : 不过也可能是部门关系12/09 10:29
可能TPM也有分不同部门,主管很明确的告诉我,开会希望你待在公司开
61F：推 transforman : 印象中tc可以十点到公司，可以的话就tc吧12/09 10:29
62F：推 XESET : 九年经验，至少可以谈个师6以上吧12/09 10:30
有试过,但对方说要师6,希望你有当主管带人经验。
63F：推 YukiTW : 至少确定启碁晚上是要开会没错吧？12/09 10:53
64F：→ YukiTW : 只是不确定是否可以回家再上线？12/09 10:53
65F：推 chaioo : htc可以很晚上班12/09 11:01
66F：推 pnsboy : 照这样看起乩工时好像最长 12/09 11:09
67F：推 s678131 : 起乩能不能报加班费建议你上网查一下12/09 11:24
好的,我去问问!谢谢!
68F：推 Sixbears : 每间都有你喜欢的优点12/09 12:10
69F：→ Sixbears : 但你自己对於优点的排序不明确的话是要怎麽选12/09 12:10
70F：推 Albim : 喔12/09 12:13
71F：推 master32 : 海边一开始没师等没谈高,进去不红会很难很难升喔~~~12/09 12:28
72F：→ worshipyou : 你以为在海边升职等很简单喔，我都过来人了12/09 13:05
73F：→ worshipyou : 海边唯一好处是可以报加班费，但也要看单位，至少12/09 13:06
74F：→ worshipyou : 我当初老板给报12/09 13:06
75F：推 xrae00429 : 启碁要看老板给不给报12/09 13:20
76F：→ controlgod : 千万别去富xx12/09 13:24
77F：推 Goldx5 : 七点半下班根本超级扣分12/09 13:59
恩,除了金钱,小弟也希望能够下班後有自己的时间
当然有事要加班,我也可以理解并接受
78F：推 Goldx5 : 不是时间的问题，而是这种规则是在惩罚效率高的人12/09 14:32
79F：→ Goldx5 : 工作能力好的人要跟差的人一样坐到七点半，这不是挺12/09 14:33
80F：→ Goldx5 : 好笑的？12/09 14:33
81F：推 stephen23032: 固定1930下班就1030上班？12/09 14:46
82F：推 lineak : 硬要选 就红茶 12/09 14:46
83F：推 goodbad : 日商没前途12/09 15:04
84F：→ atten : 你这真的难选，去钱最多的吧12/09 16:24
85F：→ atten : 外商技术主管看履历就直接删除，感觉你RF本业有点12/09 16:26
86F：→ atten : 凄惨，还是说履历写得很糟糕？可能要请朋友看一下12/09 16:26
87F：→ XESET : 另一个问题是 有些可以谈到保障分红(年薪)
88F：→ XESET : 这样换工作的年薪才不会因为没分红而少那麽多12/09 16:47
89F：嘘 Matz : 去鸿海第一年150没问题12/09 18:33
90F：→ handsometsai: 当然选有fu糗的吧12/09 21:36
91F：推 roagn : 帅5就是看不起你啊，代表这个缺有跟没有都可以 12/09 23:54
92F：推 LeehomLee : 怎感觉都很屎 12/10 02:17
93F：推 LICENSE : 看起来就是语言还行但本业没搞好 12/10 09:57
94F：→ LICENSE : 还是转去当PM吧，不然你靠本业升官有点难 12/10 09:57
95F：推 tiramisu0225: 2 12/10 10:13
96F：嘘 ayabrea74012: 启碁不太推荐，内部文化，呵呵 12/10 14:15
97F：推 LeehomLee : 基本上业界待过5年+ 学历的比重不会这麽高 可能真 12/10 14:48
98F：→ LeehomLee : 的是因为本业能力不足 12/10 14:48
99F：推 iPadProPlus : 跟欧洲客户互动的优势是什麽？12/11 09:45
100F：推 master32 : 如果你可以天天跟美国人开会,表示你英文能力没问题12/11 18:38
101F：→ z515026 : 有师字辈的五六七 一律以奇怪眼光看待谢谢 12/13 20:00
※ 编辑: timer000 (114.45.211.59 台湾), 01/01/2023 02:14:17