作者rewrite0604 (馬來貘)
看板Tech_Job
標題[問卷]招募高階主管／新創工作者填寫問卷
時間Mon Sep 5 19:56:45 2022
【招募高階主管／新創工作者填寫問卷】
親愛的工作者，您好：
我們是國立政治大學以及國立臺北教育大學心理與諮商學系的研究團隊，欲瞭解「國內中
小企業高階主管與新創事業工作者的工作生活品質現況」，期待能提升臺灣高階主管之工
作生活品質與創業型經濟發展。
目前研究團隊正積極邀請問卷填答者，歡迎符合資格的工作者踴躍填寫！
《填寫條件》：
年滿 20 歲且職場正職資歷超過 6 個月之全職員工，並符合以下任一身分：
1. 臺灣中小企業（500 人以下）之高階主管
2. 微型企業（5 人以下）之高階主管
3. 新創事業的正職工作者（200 人以下，須於 2017 年後成立）
《填答獎勵》：
填寫有效問卷可得 100 元超商商品卡或捐贈等值面額給慈善團體
（新增）《加碼回饋獎項》：
完成有效問卷者可加碼參與抽獎，得獎者給予獎金或等值商品禮卷1000 元 共10位
（抽出得主後將以信箱聯絡得獎者，未留信箱者視同放棄抽獎）
《問卷連結》：
https://www.surveycake.com/s/DgX44
－聲明－
本問卷乃學術調查，嚴守研究倫理，所有填答資訊皆採匿名處理，僅由研究人員經手，並
且受到嚴密的保護不會向任何人員揭露。一切填答資料僅提供給研究人員作為學術上的統
計分析之用，不會作為其他任何用途，請您放心填答。此外，受試者也擁有中途退出研究
的權利，若欲中途退出，可自行終止問卷填寫即可，感謝您！
若有任何問題，煩請聯絡研究團隊
聯絡信箱：
[email protected]
[email protected]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.193.186 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1662379007.A.2A4.html
1F：推 Tigerman001 : 高階主管？ 100塊？09/05 19:59
學術研究，請多包涵QQ
2F：推 caesar12 : 高階主管是多高 處長嗎09/05 20:25
部門主管或副理以上皆可
3F：噓 gangboy : 笑死, 高階主管浪費時間才拿你100元09/05 20:27
轉告後，已再新增抽獎
4F：推 apple80609 : 100 基層員工就不想點開了09/05 20:32
※ 編輯: rewrite0604 (180.217.193.186 臺灣), 09/05/2022 20:47:26
5F：推 Tigerman001 : 部門主管是多大的部門，副理是中低階主管？你不是要09/05 20:54
6F：→ Tigerman001 : 做學術？條件都不符合了？做出來的有用嗎？這種東09/05 20:54
7F：→ Tigerman001 : 西，比堅哥的東西還沒用 09/05 20:54
本研究是針對台灣中小型和新創企業的部門及高階主管職，由於公司規模各異，無法限制
部門人數，請依公司組織架構所定義之部門主管即可，希望有回答到您的問題。
8F：噓 hegemon : 2017年以後成立是啥鬼條件？滿五年自動就不是新創嗎 09/05 21:03
9F：→ hegemon : ？ 09/05 21:03
※ 編輯: rewrite0604 (180.217.193.186 臺灣), 09/05/2022 21:45:59
10F：推 EKman : 以後找題目不要做高階主管的量化，資料超難收的啦 09/05 22:00
11F：→ EKman : 作質化還可能遇到一些做善事的主管 09/05 22:01
12F：推 batista431 : 滿五年內是新創似乎是經濟部的定義XD 09/05 22:17
13F：推 Tigerman001 : 同意樓上上的，那個高階主管要靠人脈，在這找，真 09/05 22:44
14F：→ Tigerman001 : 的是..... 09/05 22:44
15F：→ Tigerman001 : 那個資料非常珍貴，誰會莫名奇妙給人 09/05 22:45
16F：推 eanson11 : 新創創業者給予支持 填好了 09/06 13:13
17F：推 chjong : 不在台灣，沒辦法 09/11 04:06