作者rewrite0604 (马来貘)
看板Tech_Job
标题[问卷]招募高阶主管／新创工作者填写问卷
时间Mon Sep 5 19:56:45 2022
【招募高阶主管／新创工作者填写问卷】
亲爱的工作者，您好：
我们是国立政治大学以及国立台北教育大学心理与谘商学系的研究团队，欲了解「国内中
小企业高阶主管与新创事业工作者的工作生活品质现况」，期待能提升台湾高阶主管之工
作生活品质与创业型经济发展。
目前研究团队正积极邀请问卷填答者，欢迎符合资格的工作者踊跃填写！
《填写条件》：
年满 20 岁且职场正职资历超过 6 个月之全职员工，并符合以下任一身分：
1. 台湾中小企业（500 人以下）之高阶主管
2. 微型企业（5 人以下）之高阶主管
3. 新创事业的正职工作者（200 人以下，须於 2017 年後成立）
《填答奖励》：
填写有效问卷可得 100 元超商商品卡或捐赠等值面额给慈善团体
（新增）《加码回馈奖项》：
完成有效问卷者可加码参与抽奖，得奖者给予奖金或等值商品礼卷1000 元 共10位
（抽出得主後将以信箱联络得奖者，未留信箱者视同放弃抽奖）
《问卷连结》：
https://www.surveycake.com/s/DgX44
－声明－
本问卷乃学术调查，严守研究伦理，所有填答资讯皆采匿名处理，仅由研究人员经手，并
且受到严密的保护不会向任何人员揭露。一切填答资料仅提供给研究人员作为学术上的统
计分析之用，不会作为其他任何用途，请您放心填答。此外，受试者也拥有中途退出研究
的权利，若欲中途退出，可自行终止问卷填写即可，感谢您！
若有任何问题，烦请联络研究团队
联络信箱：
[email protected]
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.193.186 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1662379007.A.2A4.html
1F：推 Tigerman001 : 高阶主管？ 100块？09/05 19:59
学术研究，请多包涵QQ
2F：推 caesar12 : 高阶主管是多高 处长吗09/05 20:25
部门主管或副理以上皆可
3F：嘘 gangboy : 笑死, 高阶主管浪费时间才拿你100元09/05 20:27
转告後，已再新增抽奖
4F：推 apple80609 : 100 基层员工就不想点开了09/05 20:32
※ 编辑: rewrite0604 (180.217.193.186 台湾), 09/05/2022 20:47:26
5F：推 Tigerman001 : 部门主管是多大的部门，副理是中低阶主管？你不是要09/05 20:54
6F：→ Tigerman001 : 做学术？条件都不符合了？做出来的有用吗？这种东09/05 20:54
7F：→ Tigerman001 : 西，比坚哥的东西还没用 09/05 20:54
本研究是针对台湾中小型和新创企业的部门及高阶主管职，由於公司规模各异，无法限制
部门人数，请依公司组织架构所定义之部门主管即可，希望有回答到您的问题。
8F：嘘 hegemon : 2017年以後成立是啥鬼条件？满五年自动就不是新创吗 09/05 21:03
9F：→ hegemon : ？ 09/05 21:03
※ 编辑: rewrite0604 (180.217.193.186 台湾), 09/05/2022 21:45:59
10F：推 EKman : 以後找题目不要做高阶主管的量化，资料超难收的啦 09/05 22:00
11F：→ EKman : 作质化还可能遇到一些做善事的主管 09/05 22:01
12F：推 batista431 : 满五年内是新创似乎是经济部的定义XD 09/05 22:17
13F：推 Tigerman001 : 同意楼上上的，那个高阶主管要靠人脉，在这找，真 09/05 22:44
14F：→ Tigerman001 : 的是..... 09/05 22:44
15F：→ Tigerman001 : 那个资料非常珍贵，谁会莫名奇妙给人 09/05 22:45
16F：推 eanson11 : 新创创业者给予支持 填好了 09/06 13:13
17F：推 chjong : 不在台湾，没办法 09/11 04:06