趁年假整理近10年來面試心得，雖然網路很多資料，但我想 做個目錄，可以很有系統地讀下來，內容不夠好還請各位指點~ 建議讀有眾多連接的BLOG版本: http://wp.me/p6LfX3-o < 軟體工程師求職 (2)公告於市 > 完成CV之後，就要散佈在各大求職網站，或請head hunter及朋友幫忙。 依得到面試的機率排序，求職方式有： 1 公司主動挖角 2 Linkedin 上被 head hunter 或公司HR直接聯絡 3 請朋友內推 4 Head hunter 獵人頭推薦 5 公司官網投履歷 6 人力銀行 (如104) 投履歷 公司主動挖角 這就靠您平常累積的人脈 Linkedin 上被 head hunter 或公司HR直接聯絡 不能說是最有效，但我覺得是最基本的被動求職。若不想花太多時間，註冊帳號後把CV複 製 連接：Linkedin 參考：如何厚臉皮找工作 – Linkedin經驗分享 請朋友內推 若有朋友在內部，當然內推的面試機會較高。若沒朋友，但想推 Google, Facebook 等跨國大公司，可到[一畝田三分地]嘗試尋求資源。 要留意的是，有些公司（例如Google）有冷凍期。若自己投過履歷， 則往後數個月或一年內的內推無效，若打算內推就不要自己投了。 Head hunter 獵人頭推薦 有多年經驗後可聯絡head hunter，通常是到hunter網站瀏覽職缺並 上傳CV，等待他們聯絡，也可主動打電話詢問。Linkedin上也常有 head hunter主動聯絡。 較大間的有： 中高階，外商為主 1 外商MGR 2 外商Adecco 3 外商Michael Page 所有階級，本土為主 1 104獵才: 可用104履歷投遞 2 1111獵頭: 可用1111履歷投遞 3 萬寶華 公司官網投履歷 因為104太容易應徵，容易被淹沒在履歷海中讓HR看不到，因此 公司官網也是不錯的方法，能見度較高。 人力銀行 (如104) 投履歷 這是最後的方法，也是新鮮人最常用的方式。 全世界： - Linkedin Job: 大都是外商 台灣： - 104人力銀行 - mit.jobs: 新創公司工程師職缺 香港 - http://hk.jobsdb.com/hk 美國 - http://www.careerjet.com.tw/ - PTT Oversea版，常有版友分享工作機會 中國大陸 - 獵聘網: 很多可怕的高薪工作, 直接寫薪水範圍 - 智聯招聘 - 51job 前程無憂 - 中華英才網 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.10.64.121 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1485622180.A.C4B.html ※ 編輯: cansuper (124.10.64.121), 01/29/2017 01:06:31 可以多參加研討會，工程師技術聚會 （例如hacking Thursday)， open source project，等等各種擴展人脈 的活動，平時多累積，人脈到用時方恨少 我也覺得獵頭都亂配對，可是運氣好時會配到 不錯的工作，又可以探聽其他candidate談到 的薪水，其實是蠻好的求職方法 ※ 編輯: cansuper (111.80.0.71), 01/29/2017 10:33:24 ※ 編輯: cansuper (124.10.64.121), 01/30/2017 23:02:11