作者pandajohn (QQ)
看板Soft_Job
標題[討論] 檢舉公司徵人違法的後續
時間Fri May 15 20:51:57 2020
今天收到勞動局回函，內容如下
##### mail start #####
親愛的民眾：您好！
有關您反映艾璽媒體有限公司違反就業服務法一事，
本局說明如下 ：
一、按
就業服務法第5條第2項第6款規定：
「
不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事。
」；
違反者，依同法第67條第1項，
處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。
二、您所反映之內容，
「
艾璽媒體有限公司在104人力銀行上刊登的職缺薪資條件為面議，
但在ptt上刊登同一工作的徵人啟示，
揭露了該工作的實際起薪是3萬5千元。
」，
因您所提供
ptt刊登職缺佐證顯示薪資為
35k「以上」，
尚
難舉證經常性薪資未達4萬元，
且欠缺可證明雇主薪資未達4萬元之具體事證（例如雙方簽訂之契約書等），
尚難據以認定該公司有違反前揭法令之情事；
惟為維護勞工權益，
本局將發函該公司予以行政指導，
請其招募員工時應恪遵薪資揭示之規定。。
謝謝您對市政的關心與指教，
若您對本次回復內容有任何疑問，
歡迎聯絡承辦人。
並祝您健康愉快
臺北市政府勞動局
敬復
承辦人：劉小姐
#####/mail end#####
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.194.181 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1589547119.A.FFA.htmlG
1F：→ diabloevagto: 被摸頭了 05/15 20:54
2F：→ xo1100: 不太意外的結局 唉 05/15 20:55
3F：推 andrew5106: 笑死，起薪兩萬起大概也會因為同個理由檢舉不成立，勞 05/15 20:56
4F：→ andrew5106: 工局真猶你的！ 05/15 20:56
QQ
5F：→ Littlechozy: 沒辦法，你沒有offer或契約「證明」這個職缺不到4萬 05/15 21:11
6F：推 DennyXu: 畢竟臺灣 05/15 21:13
7F：推 aidansky0989: 有笑有推 05/15 21:13
8F：推 vavamos: 查無不法 謝謝指教 05/15 21:22
9F：推 alihue: 正常啊，不然上面酸的都覺得這樣就能當證據定罪? 05/15 21:26
10F：→ tsao1211: 本來證據就不夠 05/15 21:36
11F：推 leo5916267: 如果有人喊3萬5進去了 是不是就算違法了 05/15 21:37
12F：推 mioaria: 所以只要用以上就好啦~~~棒 05/15 21:45
13F：→ tsao1211: 最主要你也無法證明是同個職位只徵一人，除非你用104應 05/15 21:50
14F：→ tsao1211: 徵然後薪水小於四萬才算 05/15 21:50
15F：→ tsao1211: 不然公司可以說是兩邊各徵一人起薪不同，這也不違法 05/15 21:51
ptt的徵人頁面提到 徵才聯絡方式是要大家去 104，如下
: 人資或徵才聯絡方式：https://www.104.com.tw/job/3yxc9
16F：推 bronx0807: 推 05/15 21:55
17F：推 snakeeyes: 推你的努力 05/15 22:04
18F：推 SmallDruid: 嘖嘖 05/15 22:07
19F：推 DCTmaybe: 謝謝你的努力 05/15 22:17
20F：推 jj0321: 推 可惜勞工是執政黨心中<最軟>的一塊 05/15 22:21
※ 編輯: pandajohn (36.224.194.181 臺灣), 05/15/2020 22:30:09
21F：推 agogoman: 所以這樣說起來台北市公司起薪可以一元起喔 05/15 22:40
22F：推 king22649: 舉證之所在 敗訴之所在 05/15 22:40
23F：推 voyager520: 推 05/15 22:49
24F：推 shadowkai: XDDD 所以只要寫薪資8787元以上也是合法的 05/15 22:58
25F：→ invidia: zzz 05/15 23:11
26F：推 vincent14: 其實我覺得合理啊 勞動局是政府單位 本來就不是能說罰 05/15 23:57
27F：→ vincent14: 就罰 05/15 23:57
28F：→ hduek153: 還蠻合理的 雖然這樣解釋很好笑 變成只要有以上就過 05/16 00:15
29F：推 gotrend: ㄏㄏ 05/16 00:25
30F：推 azureroki: 鬼島台灣ㄎㄎ 05/16 00:35
31F：推 sirius65482: 乾脆寫22k以上 05/16 00:57
32F：推 pttuser2266: 只好面試進去拿第一個月薪資去檢舉 05/16 01:05
33F：推 Saaski: LUL 05/16 02:21
34F：推 purpleboy01: 覺得工程師真單純 05/16 03:02
35F：推 bjk: 推你的努力 05/16 07:28
36F：推 paint: 辛苦了 為臺灣的勞動環境努力 05/16 08:04
37F：推 alan3100: 這法律變幹話,只有"內部同職位"員工爆料才能立案 05/16 08:47
38F：→ alan3100: 不然就是拿到offer不爽去才投訴,真不虧是鬼島 05/16 08:51
39F：推 vi000246: 以後只要用口頭offer就能繞過法律了 05/16 08:54
40F：→ vi000246: 反正四萬以下的工作也不需要紙本offer 05/16 08:55
41F：→ jobintan: 臺灣法律，早就已經棄療了，以後看到不合理的徵才廠商， 05/16 09:14
42F：→ jobintan: 只能靠狂噓猛噓的方式提醒求職者了。 05/16 09:15
43F：→ jobintan: 就讓他們萬年徵不到能用的人唄！ 05/16 09:17
44F：→ Csongs: 可以這要搞喔？只是公務員不想增加工作量吧 05/16 10:02
45F：推 andrew5106: 就算應徵上了，他們只要說不是104上面的職缺不就沒事 05/16 10:13
46F：→ andrew5106: 了呵呵 05/16 10:13
47F：→ alongalone: 不意外的結果. 心中最軟的一塊 05/16 10:52
48F：→ alongalone: 反正寫以上都沒差啊. 4萬塊就寫好看的啊 05/16 10:53
49F：推 toothlesses: 其實這樣的處理很 okay，法治且講究科學 05/16 13:24
50F：推 crossdunk: 那篇底下推文就說啦 05/16 13:34
51F：推 SoftwareSing: 很合理吧，就沒有合約證據啊，起碼還有發函警告 05/16 13:49
52F：推 mathrew: 不意外 因為就沒有明顯證據 根本沒辦法罰 05/16 14:36
53F：推 ssszl: 我也覺得合理，但推你的努力 05/16 15:01
54F：推 luckycan: 該說不意外嗎..資動部不是叫假的 05/16 16:56
55F：推 sxy67230: 我以為這很正常啊，一直喊照顧勞工，目的就是騙選票，真 05/16 19:24
56F：→ sxy67230: 的上了就假裝好像有改，但是其實留一堆漏洞給資本家鑽， 05/16 19:24
57F：→ sxy67230: 資進黨不是叫假的。 05/16 19:24
58F：→ paint: 臺灣的勞動法規很多都寫好看的 真的遇上才知道對勞工多不利 05/16 21:07
59F：推 longlyeagle: . 05/16 21:30
60F：推 mathrew: 說穿了，我隨便註冊帳號 在PTT上徵求，台積電寫35K 05/16 21:34
61F：→ mathrew: 104是，四萬以上，這個你怎麼判斷？，不是說是資方狗 05/16 21:34
62F：→ mathrew: 就真的想罰，你也很難罰 05/16 21:35
63F：推 agogoman: 是合法, 但是不合理, 這資方的誠信也太差了吧... 05/17 01:25
64F：推 tacovirus: HR 必殺技 以上 習得 05/17 01:47
65F：推 yushes920179: 從今以後全部22k以上 05/17 03:13
66F：→ jobintan: 臺資公司只適合Jr當跳板，要賺錢還是只能跳到外資去。 05/17 10:31
67F：推 rereterry: 覺得這個案例可以發給時力跟民眾，算是蠻有力打臉這個 05/17 12:47
68F：→ rereterry: 法條的，因為這表示當初修法沒修好 05/17 12:47
69F：推 kaitokid1214: 這個案例應該是要給國會最大黨吧 給小黨又沒辦法修 05/17 15:50
70F：→ kaitokid1214: 法 05/17 15:50
71F：推 marc47: 為何要收到才算，起徵就應該算違法了吧？不然這條法律跟本 05/17 22:22
72F：→ marc47: 就沒用呀 05/17 22:23
73F：推 rone405: 謝謝你的努力 05/18 04:36
74F：→ jobintan: 與其期待政府資方，不如期待自已跳槽。 05/18 08:00
75F：推 MaxGDAM: 至少多一家黑名單公司 還可以啦 05/18 08:17
76F：→ jammy50605: 推 05/18 09:39
77F：→ Ekmund: 真是蠻鳥的...照這說法 只要沒拍到簽約的那份offer 05/18 17:18
78F：→ Ekmund: 都不算違法 那代表沒有第三方檢視的空間 整個法條變成偏 05/18 17:22
79F：→ Ekmund: 勞僱糾紛的性質 那還糾結什麼公開條件啊？ 05/18 17:22
80F：噓 bb0x0: (哈欠) 05/19 09:21
81F：噓 MephistoH: 行政指導 ....等於啥都沒發生... 05/19 11:57