作者silver0314 (吾要失態了！)
看板Salary
標題[問題] 帶新人一個月了還不知道基本
時間Fri Apr 26 16:45:40 2024
如題
新人是相關科系的
但對內容一竅不通 目前到職一個月了
連最基礎資料最基本的項目是什麼都說不出來
很納悶的是我都有教也都有帶
在我之前部門帶新人都是放生有問題自己問
所以陣亡率很高（大概7天內）
這次我帶是手把手教學
什麼都講一遍 但感覺他一遇到問題大腦就登出
連條件要下什麼都不清不楚
感覺他都沒有思考結構的邏輯
公司每個人執行業務都有績效 但帶新人是0績效的（公司認為新人訓練是成本，所以你投
入時間帶新人、你也是成本）
提過幾次請他說覺得學習上有什麼困難（有列舉情境請他說明）想要回頭改訓練計畫 但
也是獲得已讀（略過）
這些都是業外的事務 但反饋感很差
又是真的社會新鮮人不敢太用力指導
到底怎麼樣才能讓他覺得學會這件事是有價值的
囧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.35.68 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1714121142.A.7E0.html
1F：→ dong531: 問你們人資，職缺需要熟悉資料庫，為什麼錄取一個對資料04/26 16:47
2F：→ dong531: 庫一竅不通的人04/26 16:47
他面試時說有學過 但現在就是 請他不會去問Chat Gpt但感覺他都沒有照做 懷疑我要出
100題讓他寫到死才行…
※ 編輯: silver0314 (49.216.35.68 臺灣), 04/26/2024 16:50:22
3F：→ dong531: 或許新人腦子裡在想，我明明面試就說我完全不會資料庫了04/26 16:50
4F：→ dong531: ，為什麼這個人一直要我寫SQL 04/26 16:50
不需要熟悉 0基礎也可以 我也是0基礎進來的
知道基本SELECT、Insert into、Update、delete
、where 就夠了
通常連join、子查詢之類的都不需要
自己努力一點就好
※ 編輯: silver0314 (49.216.35.68 臺灣), 04/26/2024 16:52:29
5F：推 Prokennex: 進來發現事情比面談時多又雜，與薪水不成比例，凡事先04/26 16:54
6F：→ Prokennex: 說不會再說，以後可以會，但現在會以後就是永久職務。04/26 16:5
他如果到第三個月還這樣會被砍掉 我們部門砍人很快
※ 編輯: silver0314 (49.216.35.68 臺灣), 04/26/2024 17:11:50
7F：推 abc0922001: 要時間吸收吧，有些你可能認為很常識的東西，他很陌生04/26 17:11
所以我才一題一題教…
我也想改學習方式 看什麼方法比較好懂
※ 編輯: silver0314 (49.216.35.68 臺灣), 04/26/2024 17:12:27
※ 編輯: silver0314 (49.216.35.68 臺灣), 04/26/2024 17:12:58
8F：→ a88241050: 語法這種東西google不就有了..有啥好教的 04/26 17:13
9F：→ abc0922001: 不過相關科系到底是多相關XD 04/26 17:13
10F：→ abc0922001: 軟體業的相關科系不就資工、資處、資管，不可能不懂吧 04/26 17:13
11F：推 sazabijiang: 會不會SQL，面試時幾個問題應該就可以測試出來04/26 17:18
12F：→ sazabijiang: 但不會是「你會不會SQL」這個問題04/26 17:18
13F：推 zeus7668: 一個月應該沒救了啦 這種人就是我不會也不想學 複雜的問 04/26 17:19
14F：→ zeus7668: 題直接忽略 中心思想就是領多少錢做多少事 04/26 17:19
15F：→ sazabijiang: 好奇他什麼科系+1。資訊科系學生再怎麼混，應該不會04/26 17:19
16F：→ sazabijiang: 連基本的SQL語法都說不出來。04/26 17:19
17F：推 susaku: 那你們面試時就多一道考試的關卡啊 不必要求達到多少分04/26 17:22
18F：→ susaku: 而是請人資直接把考券給你們 你們再看他們的實力到哪裡04/26 17:23
19F：→ susaku: 或是擅長哪些部分04/26 17:24
20F：→ unazz: 面試說ok 的話 有點誇張 你說的內容聽起來是YouTube 搜尋N04/26 17:27
21F：→ unazz: oSQL 30分鐘以內就能學會的東西 但聽起來是只有出作業練習 04/26 17:27
22F：→ unazz: ? 沒有實際操作機會? 能忍受三個月這種程度 錢真好賺QQ04/26 17:27
23F：→ unazz: 有的人沒實際做無法自主學習 就看他到底是真的混 還是只是04/26 17:30
24F：→ unazz: 不懂規劃學習方法04/26 17:30
25F：推 AISC: 不就你主管跟hr的問題 勞工到底在氣什麼 教學內容cc主管04/26 17:40
不 主要也是他不是中後段被別的部門抓去做一些鳥事所以根本沒辦法練習
26F：推 cityhunter04: 人不需要那麼好，做到自己該做的就好，沒法自學的04/26 17:41
27F：→ cityhunter04: 新人不用救…04/26 17:41
28F：推 sazabijiang: 以前我寫了一支可以把整個Excel檔案當成資料庫來查04/26 17:44
29F：→ sazabijiang: 詢資料的VBA，使用者都是財會背景沒有學過程式，04/26 17:44
30F：→ sazabijiang: 有心的人多看幾個範例，幾小時最多幾天就學會基本 04/26 17:45
31F：→ sazabijiang: 的查詢語法，這已經無關教的人什麼態度，是學的人 04/26 17:45
32F：→ sazabijiang: 願不願意帶腦袋上班而已。 04/26 17:45
33F：→ sazabijiang: SQL語言最初就是設計給不會寫程式的財會人員用的04/26 17:47
34F：推 MadCaro: 我會計系都會資料庫基本語法了還曾經自己查網路從資料庫04/26 18:20
35F：→ MadCaro: 寫c# webform做出一個網站（兩周內）04/26 18:20
36F：推 DKnex: 面試官問題 SQL就跟VBA一樣嚴格來說不能算語言 都相關科系04/26 18:46
37F：→ DKnex: 還沒概念你一個月不到就可以放生了 對雙方都好04/26 18:46
38F：推 MadCaro: 你們肯用非本科系但是年紀大的員工嗎？我有自學前端跟C#04/26 18:58
我們薪水很低倒是…
39F：→ MadCaro: webform跟ms SQL04/26 18:58
40F：→ MadCaro: 我敢說我自學能力跟積極上進的態度都比那個員工好04/26 18:59
41F：推 noli523: 我資訊系畢業，他如果碩士畢業，手把手教還不會，甚至請04/26 19:05
42F：→ noli523: 他去做什麼他也沒做，你那個就是太扯，建議直接放生吧04/26 19:05
他被別的部門指派 我也不能強要人回來受我的訓練
43F：推 johnbill: 放生 上頭看不下去就會請他走人了 04/26 19:53
44F：→ drnc: 感覺是HR那邊的問題。是不是認為不用會SQL成本可較低？04/26 20:20
45F：推 banana13: 要不要先說說看薪水到底多少，陣亡率高感覺就是錢不到04/26 20:30
46F：→ banana13: 位04/26 20:30
是很低呀......
47F：→ wzmildf: 他的成功和失敗跟你無關，做你該做的，他沒心就算了 04/26 20:48
48F：噓 empingao: 不是主管操主管的心幹麻。老鳥以為自己職務很重要，搞不04/26 21:14
因為人力緊繃 他上不來我要幹啊艸
49F：→ empingao: 好主管要他幹的是別的。04/26 21:14
※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 04/26/2024 22:03:11
※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 04/26/2024 22:11:47
50F：推 hermithsieh: 公司薪資給得低，當然請來的本來就…，說真的擺爛啊 04/26 22:38
51F：→ hermithsieh: ，反正公司心態頂多再找新人而已 04/26 22:38
52F：推 hakama99: 給低就是抽福袋啊 福袋中獎機率很低的04/27 00:01
確實 （便宜好用
53F：→ hakama99: 這種程度面試都篩不掉的話你們面試有問題 04/27 00:02
薪水給的很低所以是個人有擦邊就…
※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 04/27/2024 00:12:25
※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 04/27/2024 00:24:28
54F：→ poiu124: 就找到不適合的人，請盡快辭退處理，不要浪費時間 04/27 00:37
55F：→ shooter555: 公司爛所以只能找到爛咖 都說0基礎了 預期一個月他要 04/27 00:48
56F：→ shooter555: 會資料表 那就排基礎訓練給他04/27 00:48
57F：→ arcade0425: 原文+留言就說完了，薪水開很低別想找到正常人，受不 04/27 02:13
58F：→ arcade0425: 了就努力提升自己遠離爛環境 04/27 02:13
59F：推 olen0622: 不是人的問題是公司的問題，給香蕉只能請得起猴子 04/27 02:40
60F：→ olen0622: ，能找到連chatgpt都不會用的人從上到下主管hr通通 04/27 02:40
61F：→ olen0622: 等沒有專業能力可言04/27 02:40
62F：推 E517: 績效那段看不太懂，所以帶新人沒績效=沒獎金嗎 04/27 03:53
63F：推 smilemiz: 原PO只是單純抱怨抓不到替死鬼。 04/27 07:01
64F：→ a9564208: 你就當教猴子先撐三個月吧，非本科三個月早學會了04/27 07:25
65F：推 fx600: 看了好感慨，非本科的會被標籤轉職仔，沒學歷沒面試機會。 04/27 07:28
66F：→ fx600: 本科生有門而入卻是這種水準。04/27 07:28
67F：推 sazabijiang: 樓上別氣餒，非醫學院畢業，自修醫術，你願意給他04/27 07:34
68F：→ sazabijiang: 機會試試看嘛 04/27 07:34
69F：推 light1945: 只給得起香蕉還有什麼期望？ 04/27 07:42
70F：推 EKman: 就你們公司找不到人啊，好手好腳就進得來，你能怎辦呢? 04/27 10:20
71F：→ naifing: 公司太爛，結案04/27 11:41
※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 04/27/2024 13:23:56
72F：推 naniate: 你這還好吧 我還遇過有MS文書軟體證照 結果不會Ctrl c+v04/27 14:41
73F：→ heatlion: 別部門喔 看來是工具人定位 應該在忙別部門而你的事排04/27 14:53
74F：→ heatlion: 次位04/27 14:53
75F：推 lenta: 試用不合格資遣阿 04/27 17:21
76F：推 fanix21: 薪水開高唯一解 04/27 18:54
77F：→ wangyude: 薪水低就是答案了 有錢容易吸引人才 反之就..... 04/27 19:33
78F：推 a58805082: 職場小白普遍很難用 不然就是學會不久就離職 04/27 22:22
79F：推 njpbjp6: 人不用那麼好+1 04/27 23:54
80F：→ njpbjp6: 年初來一個同事到現在也是沒辦法獨立作業，每天花式出包 04/27 23:54
81F：→ njpbjp6: ，從不做筆記，覺得自己超棒。 04/27 23:54
82F：→ njpbjp6: 好在他來第一個月我就反應過他不適任，後來就丟給組長教 04/27 23:54
83F：→ njpbjp6: ，教到現在依舊扶不起來，其他同事對他也是各種嫌棄，結 04/27 23:54
84F：→ njpbjp6: 果他被面談時突然發瘋跟上頭杠起來，直接掰掰。 04/27 23:54
85F：→ hermithsieh: 我覺得都是花在溝通成本，很多人自認有教，要不然就 04/28 00:10
86F：→ hermithsieh: 是教得很不耐煩，當然教新人對老鳥自己本身沒有什麽 04/28 00:10
87F：→ hermithsieh: 幫助。說真的，老鳥要不要聽聽自己到底在說什麽，那 04/28 00:10
88F：→ hermithsieh: 也是老鳥本身已經懂了，有時菜鳥新人根本搞不懂到底 04/28 00:10
89F：→ hermithsieh: 在說啥小，搞得像通靈一樣，哪個老鳥也不是從菜鳥成 04/28 00:10
90F：→ hermithsieh: 長的，但我要說的，學習是一回事，教學是一回事，有 04/28 00:10
91F：→ hermithsieh: 時候是只會學不會教，就在嫌棄的也有。 04/28 00:10
92F：噓 scitamehtam: 薪水低講個毛…. 04/28 07:47
93F：→ scitamehtam: 什麼錢找什麼人04/28 07:47
94F：推 afking: 代表公司給的薪水已經請不到人了，你還不快跑04/28 10:04
我還在洗
95F：推 yudofu: 有的公司就是花錢找十個白痴只要訓練出一個有用就好啊，特04/28 10:58
96F：→ yudofu: 別是有的崗位沒有什麼成長性，能不能耐得住比較重要。04/28 10:58
※ 編輯: silver0314 (49.216.24.119 臺灣), 04/28/2024 16:09:38
97F：→ loser1: 沒有績效就有帶就好，新人不能用是主管要煩惱 04/29 18:09
98F：→ fatcat1022: 只給的起香蕉就只能請到猴子 05/01 06:34
99F：推 k6416337: 原來薪水低，那不意外 05/02 10:00