作者silver0314 (吾要失态了！)
看板Salary
标题[问题] 带新人一个月了还不知道基本
时间Fri Apr 26 16:45:40 2024
如题
新人是相关科系的
但对内容一窍不通 目前到职一个月了
连最基础资料最基本的项目是什麽都说不出来
很纳闷的是我都有教也都有带
在我之前部门带新人都是放生有问题自己问
所以阵亡率很高（大概7天内）
这次我带是手把手教学
什麽都讲一遍 但感觉他一遇到问题大脑就登出
连条件要下什麽都不清不楚
感觉他都没有思考结构的逻辑
公司每个人执行业务都有绩效 但带新人是0绩效的（公司认为新人训练是成本，所以你投
入时间带新人、你也是成本）
提过几次请他说觉得学习上有什麽困难（有列举情境请他说明）想要回头改训练计画 但
也是获得已读（略过）
这些都是业外的事务 但反馈感很差
又是真的社会新鲜人不敢太用力指导
到底怎麽样才能让他觉得学会这件事是有价值的
囧
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.35.68 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1714121142.A.7E0.html
1F：→ dong531: 问你们人资，职缺需要熟悉资料库，为什麽录取一个对资料04/26 16:47
2F：→ dong531: 库一窍不通的人04/26 16:47
他面试时说有学过 但现在就是 请他不会去问Chat Gpt但感觉他都没有照做 怀疑我要出
100题让他写到死才行…
※ 编辑: silver0314 (49.216.35.68 台湾), 04/26/2024 16:50:22
3F：→ dong531: 或许新人脑子里在想，我明明面试就说我完全不会资料库了04/26 16:50
4F：→ dong531: ，为什麽这个人一直要我写SQL 04/26 16:50
不需要熟悉 0基础也可以 我也是0基础进来的
知道基本SELECT、Insert into、Update、delete
、where 就够了
通常连join、子查询之类的都不需要
自己努力一点就好
※ 编辑: silver0314 (49.216.35.68 台湾), 04/26/2024 16:52:29
5F：推 Prokennex: 进来发现事情比面谈时多又杂，与薪水不成比例，凡事先04/26 16:54
6F：→ Prokennex: 说不会再说，以後可以会，但现在会以後就是永久职务。04/26 16:5
他如果到第三个月还这样会被砍掉 我们部门砍人很快
※ 编辑: silver0314 (49.216.35.68 台湾), 04/26/2024 17:11:50
7F：推 abc0922001: 要时间吸收吧，有些你可能认为很常识的东西，他很陌生04/26 17:11
所以我才一题一题教…
我也想改学习方式 看什麽方法比较好懂
※ 编辑: silver0314 (49.216.35.68 台湾), 04/26/2024 17:12:27
※ 编辑: silver0314 (49.216.35.68 台湾), 04/26/2024 17:12:58
8F：→ a88241050: 语法这种东西google不就有了..有啥好教的 04/26 17:13
9F：→ abc0922001: 不过相关科系到底是多相关XD 04/26 17:13
10F：→ abc0922001: 软体业的相关科系不就资工、资处、资管，不可能不懂吧 04/26 17:13
11F：推 sazabijiang: 会不会SQL，面试时几个问题应该就可以测试出来04/26 17:18
12F：→ sazabijiang: 但不会是「你会不会SQL」这个问题04/26 17:18
13F：推 zeus7668: 一个月应该没救了啦 这种人就是我不会也不想学 复杂的问 04/26 17:19
14F：→ zeus7668: 题直接忽略 中心思想就是领多少钱做多少事 04/26 17:19
15F：→ sazabijiang: 好奇他什麽科系+1。资讯科系学生再怎麽混，应该不会04/26 17:19
16F：→ sazabijiang: 连基本的SQL语法都说不出来。04/26 17:19
17F：推 susaku: 那你们面试时就多一道考试的关卡啊 不必要求达到多少分04/26 17:22
18F：→ susaku: 而是请人资直接把考券给你们 你们再看他们的实力到哪里04/26 17:23
19F：→ susaku: 或是擅长哪些部分04/26 17:24
20F：→ unazz: 面试说ok 的话 有点夸张 你说的内容听起来是YouTube 搜寻N04/26 17:27
21F：→ unazz: oSQL 30分钟以内就能学会的东西 但听起来是只有出作业练习 04/26 17:27
22F：→ unazz: ? 没有实际操作机会? 能忍受三个月这种程度 钱真好赚QQ04/26 17:27
23F：→ unazz: 有的人没实际做无法自主学习 就看他到底是真的混 还是只是04/26 17:30
24F：→ unazz: 不懂规划学习方法04/26 17:30
25F：推 AISC: 不就你主管跟hr的问题 劳工到底在气什麽 教学内容cc主管04/26 17:40
不 主要也是他不是中後段被别的部门抓去做一些鸟事所以根本没办法练习
26F：推 cityhunter04: 人不需要那麽好，做到自己该做的就好，没法自学的04/26 17:41
27F：→ cityhunter04: 新人不用救…04/26 17:41
28F：推 sazabijiang: 以前我写了一支可以把整个Excel档案当成资料库来查04/26 17:44
29F：→ sazabijiang: 询资料的VBA，使用者都是财会背景没有学过程式，04/26 17:44
30F：→ sazabijiang: 有心的人多看几个范例，几小时最多几天就学会基本 04/26 17:45
31F：→ sazabijiang: 的查询语法，这已经无关教的人什麽态度，是学的人 04/26 17:45
32F：→ sazabijiang: 愿不愿意带脑袋上班而已。 04/26 17:45
33F：→ sazabijiang: SQL语言最初就是设计给不会写程式的财会人员用的04/26 17:47
34F：推 MadCaro: 我会计系都会资料库基本语法了还曾经自己查网路从资料库04/26 18:20
35F：→ MadCaro: 写c# webform做出一个网站（两周内）04/26 18:20
36F：推 DKnex: 面试官问题 SQL就跟VBA一样严格来说不能算语言 都相关科系04/26 18:46
37F：→ DKnex: 还没概念你一个月不到就可以放生了 对双方都好04/26 18:46
38F：推 MadCaro: 你们肯用非本科系但是年纪大的员工吗？我有自学前端跟C#04/26 18:58
我们薪水很低倒是…
39F：→ MadCaro: webform跟ms SQL04/26 18:58
40F：→ MadCaro: 我敢说我自学能力跟积极上进的态度都比那个员工好04/26 18:59
41F：推 noli523: 我资讯系毕业，他如果硕士毕业，手把手教还不会，甚至请04/26 19:05
42F：→ noli523: 他去做什麽他也没做，你那个就是太扯，建议直接放生吧04/26 19:05
他被别的部门指派 我也不能强要人回来受我的训练
43F：推 johnbill: 放生 上头看不下去就会请他走人了 04/26 19:53
44F：→ drnc: 感觉是HR那边的问题。是不是认为不用会SQL成本可较低？04/26 20:20
45F：推 banana13: 要不要先说说看薪水到底多少，阵亡率高感觉就是钱不到04/26 20:30
46F：→ banana13: 位04/26 20:30
是很低呀......
47F：→ wzmildf: 他的成功和失败跟你无关，做你该做的，他没心就算了 04/26 20:48
48F：嘘 empingao: 不是主管操主管的心干麻。老鸟以为自己职务很重要，搞不04/26 21:14
因为人力紧绷 他上不来我要干啊艹
49F：→ empingao: 好主管要他干的是别的。04/26 21:14
※ 编辑: silver0314 (150.116.234.54 台湾), 04/26/2024 22:03:11
※ 编辑: silver0314 (150.116.234.54 台湾), 04/26/2024 22:11:47
50F：推 hermithsieh: 公司薪资给得低，当然请来的本来就…，说真的摆烂啊 04/26 22:38
51F：→ hermithsieh: ，反正公司心态顶多再找新人而已 04/26 22:38
52F：推 hakama99: 给低就是抽福袋啊 福袋中奖机率很低的04/27 00:01
确实 （便宜好用
53F：→ hakama99: 这种程度面试都筛不掉的话你们面试有问题 04/27 00:02
薪水给的很低所以是个人有擦边就…
※ 编辑: silver0314 (150.116.234.54 台湾), 04/27/2024 00:12:25
※ 编辑: silver0314 (150.116.234.54 台湾), 04/27/2024 00:24:28
54F：→ poiu124: 就找到不适合的人，请尽快辞退处理，不要浪费时间 04/27 00:37
55F：→ shooter555: 公司烂所以只能找到烂咖 都说0基础了 预期一个月他要 04/27 00:48
56F：→ shooter555: 会资料表 那就排基础训练给他04/27 00:48
57F：→ arcade0425: 原文+留言就说完了，薪水开很低别想找到正常人，受不 04/27 02:13
58F：→ arcade0425: 了就努力提升自己远离烂环境 04/27 02:13
59F：推 olen0622: 不是人的问题是公司的问题，给香蕉只能请得起猴子 04/27 02:40
60F：→ olen0622: ，能找到连chatgpt都不会用的人从上到下主管hr通通 04/27 02:40
61F：→ olen0622: 等没有专业能力可言04/27 02:40
62F：推 E517: 绩效那段看不太懂，所以带新人没绩效=没奖金吗 04/27 03:53
63F：推 smilemiz: 原PO只是单纯抱怨抓不到替死鬼。 04/27 07:01
64F：→ a9564208: 你就当教猴子先撑三个月吧，非本科三个月早学会了04/27 07:25
65F：推 fx600: 看了好感慨，非本科的会被标签转职仔，没学历没面试机会。 04/27 07:28
66F：→ fx600: 本科生有门而入却是这种水准。04/27 07:28
67F：推 sazabijiang: 楼上别气馁，非医学院毕业，自修医术，你愿意给他04/27 07:34
68F：→ sazabijiang: 机会试试看嘛 04/27 07:34
69F：推 light1945: 只给得起香蕉还有什麽期望？ 04/27 07:42
70F：推 EKman: 就你们公司找不到人啊，好手好脚就进得来，你能怎办呢? 04/27 10:20
71F：→ naifing: 公司太烂，结案04/27 11:41
※ 编辑: silver0314 (150.116.234.54 台湾), 04/27/2024 13:23:56
72F：推 naniate: 你这还好吧 我还遇过有MS文书软体证照 结果不会Ctrl c+v04/27 14:41
73F：→ heatlion: 别部门喔 看来是工具人定位 应该在忙别部门而你的事排04/27 14:53
74F：→ heatlion: 次位04/27 14:53
75F：推 lenta: 试用不合格资遣阿 04/27 17:21
76F：推 fanix21: 薪水开高唯一解 04/27 18:54
77F：→ wangyude: 薪水低就是答案了 有钱容易吸引人才 反之就..... 04/27 19:33
78F：推 a58805082: 职场小白普遍很难用 不然就是学会不久就离职 04/27 22:22
79F：推 njpbjp6: 人不用那麽好+1 04/27 23:54
80F：→ njpbjp6: 年初来一个同事到现在也是没办法独立作业，每天花式出包 04/27 23:54
81F：→ njpbjp6: ，从不做笔记，觉得自己超棒。 04/27 23:54
82F：→ njpbjp6: 好在他来第一个月我就反应过他不适任，後来就丢给组长教 04/27 23:54
83F：→ njpbjp6: ，教到现在依旧扶不起来，其他同事对他也是各种嫌弃，结 04/27 23:54
84F：→ njpbjp6: 果他被面谈时突然发疯跟上头杠起来，直接掰掰。 04/27 23:54
85F：→ hermithsieh: 我觉得都是花在沟通成本，很多人自认有教，要不然就 04/28 00:10
86F：→ hermithsieh: 是教得很不耐烦，当然教新人对老鸟自己本身没有什麽 04/28 00:10
87F：→ hermithsieh: 帮助。说真的，老鸟要不要听听自己到底在说什麽，那 04/28 00:10
88F：→ hermithsieh: 也是老鸟本身已经懂了，有时菜鸟新人根本搞不懂到底 04/28 00:10
89F：→ hermithsieh: 在说啥小，搞得像通灵一样，哪个老鸟也不是从菜鸟成 04/28 00:10
90F：→ hermithsieh: 长的，但我要说的，学习是一回事，教学是一回事，有 04/28 00:10
91F：→ hermithsieh: 时候是只会学不会教，就在嫌弃的也有。 04/28 00:10
92F：嘘 scitamehtam: 薪水低讲个毛…. 04/28 07:47
93F：→ scitamehtam: 什麽钱找什麽人04/28 07:47
94F：推 afking: 代表公司给的薪水已经请不到人了，你还不快跑04/28 10:04
我还在洗
95F：推 yudofu: 有的公司就是花钱找十个白痴只要训练出一个有用就好啊，特04/28 10:58
96F：→ yudofu: 别是有的岗位没有什麽成长性，能不能耐得住比较重要。04/28 10:58
※ 编辑: silver0314 (49.216.24.119 台湾), 04/28/2024 16:09:38
97F：→ loser1: 没有绩效就有带就好，新人不能用是主管要烦恼 04/29 18:09
98F：→ fatcat1022: 只给的起香蕉就只能请到猴子 05/01 06:34
99F：推 k6416337: 原来薪水低，那不意外 05/02 10:00