作者nkcup (偽物)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 更改排班表的問題
時間Mon Mar 1 19:31:23 2021
事實經過：雇主於前一日突然更改隔天上班時間，因為已有安排行程，
導致因此需額外請假。
問題：想請問1.是否有明確規範須於幾天前更改班表，才能在不需當事人同意下生效?
2.正常班表的排定是否有規定須在工作日幾天前完成?
仔細想想，這樣臨時改班，如果還一定得接受，就跟所謂的備勤待命沒啥兩樣了。
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 編輯: nkcup (114.136.135.136 臺灣), 03/01/2021 19:52:36
1F：推 rinatwo: 班表如果排定了 就是拘束雙方 不能一方逕自更改阿 03/02 13:13
2F：→ rinatwo: 多久前排定 就是看勞動契約有沒有寫清楚 03/02 13:14
謝謝大大回的解惑，
看了公司勞動契約，並沒有提到多久前排定班表的相關事項，
不知這樣對於工作幾天前需排出班表的問題在法律上是否依然有相關規範?
否則雇主刻意都在工作前一日才排定班表就能很大程度解決臨時更改班表的問題，
而勞工卻依舊需要把每日的時間空下來，來應付僱主的調動，感覺對勞工很不友善。
※ 編輯: nkcup (114.136.135.136 臺灣), 03/02/2021 20:06:55