作者nkcup (伪物)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 更改排班表的问题
时间Mon Mar 1 19:31:23 2021
事实经过:雇主於前一日突然更改隔天上班时间,因为已有安排行程,
导致因此需额外请假。
问题:想请问1.是否有明确规范须於几天前更改班表,才能在不需当事人同意下生效?
2.正常班表的排定是否有规定须在工作日几天前完成?
仔细想想,这样临时改班,如果还一定得接受,就跟所谓的备勤待命没啥两样了。
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
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※ 编辑: nkcup (114.136.135.136 台湾), 03/01/2021 19:52:36
1F:推 rinatwo: 班表如果排定了 就是拘束双方 不能一方迳自更改阿 03/02 13:13
2F:→ rinatwo: 多久前排定 就是看劳动契约有没有写清楚 03/02 13:14
谢谢大大回的解惑,
看了公司劳动契约,并没有提到多久前排定班表的相关事项,
不知这样对於工作几天前需排出班表的问题在法律上是否依然有相关规范?
否则雇主刻意都在工作前一日才排定班表就能很大程度解决临时更改班表的问题,
而劳工却依旧需要把每日的时间空下来,来应付雇主的调动,感觉对劳工很不友善。
※ 编辑: nkcup (114.136.135.136 台湾), 03/02/2021 20:06:55