作者sheep1207 (羊奶)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 提離職後仍被塞工作
時間Sat Feb 20 09:49:07 2021
請問一下各位大哥大姐
日前已經寄信通知大主管與人資將在一個月後離職
也配合交接
因為我的特休多到可以請到結束
但已經過去兩周 主管仍是沒有約談
而且還拼命塞新的工作
沒有找人交接
這樣如果預告時間到沒有完成交接
是否可以直接閃人?
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1F:推 taipoo: 好像可以 02/20 09:55
2F:推 toyamaka: 可以,找不到人交接是公司的事,關我屁事 02/20 11:07
3F:→ iscu: 沒人交接就簡單留一下書面交接資料就好..更省事 02/20 12:09
4F:→ sheep1207: 感謝回答 02/20 17:24
5F:推 kejun: 交接是公司的事, 你有依照勞基法規定的時間提離職就好. 02/21 17:23
6F:推 sindyevil: 離開公司前兩天記得LINE或其他方式和主管確認交接 02/22 12:03
7F:→ sindyevil: 如果有列單給對方 最好一式兩份 讓對方簽收後帶走 02/22 12:03
8F:→ michaelgodtw: 他不簽,你就記得拍照跟email到信箱,準時走人 02/22 15:26
9F:推 jasonyeh: 交接不交接是公司要處理的事,不是你要幫公司擔心的事, 02/24 11:12
10F:→ jasonyeh: 只要遵守勞基法規定的預告期間提離職即可,也建議可以留 02/24 11:12
11F:→ jasonyeh: 下書面交接資料或傳電子檔、電子信件等方式代替交接 02/24 11:14
12F:→ sindyevil: 如果有預測對方不願意簽收, 那就開錄影或錄音設備紀錄, 02/24 11:18
13F:→ sindyevil: 對方態度如何不管, 只要管你有做交接但是公司沒接手的 02/24 11:18
14F:→ sindyevil: 情形就好. 02/24 11:18