作者sheep1207 (羊奶)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 提离职後仍被塞工作
时间Sat Feb 20 09:49:07 2021
请问一下各位大哥大姐
日前已经寄信通知大主管与人资将在一个月後离职
也配合交接
因为我的特休多到可以请到结束
但已经过去两周 主管仍是没有约谈
而且还拼命塞新的工作
没有找人交接
这样如果预告时间到没有完成交接
是否可以直接闪人？
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1F：推 taipoo: 好像可以 02/20 09:55
2F：推 toyamaka: 可以，找不到人交接是公司的事，关我屁事 02/20 11:07
3F：→ iscu: 没人交接就简单留一下书面交接资料就好..更省事 02/20 12:09
4F：→ sheep1207: 感谢回答 02/20 17:24
5F：推 kejun: 交接是公司的事, 你有依照劳基法规定的时间提离职就好. 02/21 17:23
6F：推 sindyevil: 离开公司前两天记得LINE或其他方式和主管确认交接 02/22 12:03
7F：→ sindyevil: 如果有列单给对方 最好一式两份 让对方签收後带走 02/22 12:03
8F：→ michaelgodtw: 他不签，你就记得拍照跟email到信箱，准时走人 02/22 15:26
9F：推 jasonyeh: 交接不交接是公司要处理的事，不是你要帮公司担心的事， 02/24 11:12
10F：→ jasonyeh: 只要遵守劳基法规定的预告期间提离职即可，也建议可以留 02/24 11:12
11F：→ jasonyeh: 下书面交接资料或传电子档、电子信件等方式代替交接 02/24 11:14
12F：→ sindyevil: 如果有预测对方不愿意签收, 那就开录影或录音设备纪录, 02/24 11:18
13F：→ sindyevil: 对方态度如何不管, 只要管你有做交接但是公司没接手的 02/24 11:18
14F：→ sindyevil: 情形就好. 02/24 11:18