作者ester0104 (愛情怎麼喊停?)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 職災雇主責任
時間Tue Jun 25 01:13:29 2019
事實經過:
員工在上班途中聲稱有行人闖紅燈,導致急煞摔車。
救護車送醫後,僅皮外傷,x光全身檢查無礙。
事後有找警察,但完全沒有監視器或行車記錄器的畫面能證明有行人,交警是以自摔結案
。
問題:
我們是餐飲服務業。
含事發當天,有讓該員工休息四天不扣薪,
四天中含一天原本班表就是休假,
這樣算給三天公傷假對吧?
另外,上網查了職災的申請,要第四天開始才有賠,以該員工的狀況是不是沒得申請?
以雇主責任而言,如果只給這三天公傷假是符合法規的嗎?
條文實在太文言,上網看了很多文章幾乎都在講骨折要休養的狀況,皮外傷只知道要准許
員工的公傷假,但不知道該給幾天。
然後有沒有其他該負的責任也是有看沒有懂...
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.251.230 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1561396411.A.8C2.html
1F:→ loveSUNGMIN: 直接打去勞工局他會告訴你,也可以去勞工局臨櫃諮詢 06/25 03:03
2F:→ MarsET: 雇主請找律師 06/25 07:40
3F:推 k1230588: 商業問題 自己找律師 06/25 14:25