作者summerrose13 (草莓)
看板Examination
標題[請益] 108郵局正取後工作離職
時間Mon May 13 15:45:09 2019
剛剛查詢郵局放榜確定正取，但名次是倒數第六
是錄取內勤專業職(二)
但是現在有個問題--目前有正職工作，當初簽約有提到離職要提前一個月說，例如7月1日
離職那就要6月1日就要跟老闆說不做，所以想請教有經驗的前輩，我應該要在大約幾月的
時候就要離職了??
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1F：推 shomin5566: 這規定有在懲罰勞工的嗎？ 05/13 16:12
2F：推 bt011086: 可能一年半載，不同地區不同年度會有不同的答案，直接 05/13 16:21
3F：→ bt011086: 去電問該總局的人事可以得到最接近正確的答案XD 05/13 16:21
4F：→ im31519: 內外勤有差嗎?我當初外勤禮拜五決定不做 打電話跟稽查說 05/13 17:01
5F：→ im31519: 明之後 下禮拜一就跑離職程序了.... 05/13 17:02
6F：推 hope314: 題外話：自請離職預告期不是依勞基法嗎 05/13 18:00
7F：→ hope314: 除非你的工作不適用勞基法 05/13 18:01
8F：推 kutkin: 離職最大，對勞方其實沒罰則 05/13 19:05
9F：→ kutkin: 很多都會要一個月前告知 05/13 19:06
10F：→ kutkin: 但實際上落跑很多 05/13 19:06
11F：→ phenom1: 原po的意思應該是，目前有其他工作，然後考上郵局正取， 05/13 19:15
12F：→ phenom1: 要什麼時候跟目前的公司提離職吧 05/13 19:15
13F：推 zzxx1017: 請問你是公部門或國營事業的約僱員工嗎? 如果你是勞工 05/13 19:29
14F：→ zzxx1017: 如果是私人企業的勞工要離職..應該不適合在這邊問喔 05/13 19:30
15F：推 kusogo: 勞基法第15條跟第17條看一下，基本上對方要你提前一個月 05/13 20:44
16F：→ kusogo: 為了讓對方方便，你就提前一個月吧 05/13 20:45
17F：推 lambda520: 不一定，當初名次中間偏後 等了八個月 05/13 21:13
18F：推 jailkobe5566: 你只要連三天曠職，就可以直接被開除了 05/13 22:02
19F：→ kevincgg: 勞基法你懂了嗎？ 05/13 23:13
20F：推 irisqq: 這可以跟公司談，不見得都ㄧ個月！ 05/13 23:29
21F：推 yeatsfang215: 看老闆對你好不好 05/14 06:12
22F：推 Sheng1025: 有簽約的就不好說了，一般私人單位提前講是給彼此不撕 05/14 11:18
23F：→ Sheng1025: 破臉和平分手,員工真要走,老闆也沒皮條,不作的最大。 05/14 11:18
24F：推 Godfrey0216: 不是阿，都考上郵局了，你就表明要走，看你呆幾年， 05/14 12:24
25F：→ Godfrey0216: 就要提前多久講，之後交接完成，然後申請離職，如果 05/14 12:24
26F：→ Godfrey0216: 不給離職，就曠職3天阿，但是你一定要確認你的流程 05/14 12:24
27F：→ Godfrey0216: 一切合法，不然你亂曠職又不好好辦離職手續，被告就 05/14 12:24
28F：→ Godfrey0216: 完了 05/14 12:24
29F：→ a828203: 確定要走，就提前一個月通知，讓公司可以處理人事問題 05/14 17:42
30F：推 ujp011604: 三年以上提前一個月 沒記錯的話 05/15 10:11