作者summerrose13 (草莓)
看板Examination
标题[请益] 108邮局正取後工作离职
时间Mon May 13 15:45:09 2019
刚刚查询邮局放榜确定正取，但名次是倒数第六
是录取内勤专业职(二)
但是现在有个问题--目前有正职工作，当初签约有提到离职要提前一个月说，例如7月1日
离职那就要6月1日就要跟老板说不做，所以想请教有经验的前辈，我应该要在大约几月的
时候就要离职了??
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1F：推 shomin5566: 这规定有在惩罚劳工的吗？ 05/13 16:12
2F：推 bt011086: 可能一年半载，不同地区不同年度会有不同的答案，直接 05/13 16:21
3F：→ bt011086: 去电问该总局的人事可以得到最接近正确的答案XD 05/13 16:21
4F：→ im31519: 内外勤有差吗?我当初外勤礼拜五决定不做 打电话跟稽查说 05/13 17:01
5F：→ im31519: 明之後 下礼拜一就跑离职程序了.... 05/13 17:02
6F：推 hope314: 题外话：自请离职预告期不是依劳基法吗 05/13 18:00
7F：→ hope314: 除非你的工作不适用劳基法 05/13 18:01
8F：推 kutkin: 离职最大，对劳方其实没罚则 05/13 19:05
9F：→ kutkin: 很多都会要一个月前告知 05/13 19:06
10F：→ kutkin: 但实际上落跑很多 05/13 19:06
11F：→ phenom1: 原po的意思应该是，目前有其他工作，然後考上邮局正取， 05/13 19:15
12F：→ phenom1: 要什麽时候跟目前的公司提离职吧 05/13 19:15
13F：推 zzxx1017: 请问你是公部门或国营事业的约雇员工吗? 如果你是劳工 05/13 19:29
14F：→ zzxx1017: 如果是私人企业的劳工要离职..应该不适合在这边问喔 05/13 19:30
15F：推 kusogo: 劳基法第15条跟第17条看一下，基本上对方要你提前一个月 05/13 20:44
16F：→ kusogo: 为了让对方方便，你就提前一个月吧 05/13 20:45
17F：推 lambda520: 不一定，当初名次中间偏後 等了八个月 05/13 21:13
18F：推 jailkobe5566: 你只要连三天旷职，就可以直接被开除了 05/13 22:02
19F：→ kevincgg: 劳基法你懂了吗？ 05/13 23:13
20F：推 irisqq: 这可以跟公司谈，不见得都ㄧ个月！ 05/13 23:29
21F：推 yeatsfang215: 看老板对你好不好 05/14 06:12
22F：推 Sheng1025: 有签约的就不好说了，一般私人单位提前讲是给彼此不撕 05/14 11:18
23F：→ Sheng1025: 破脸和平分手,员工真要走,老板也没皮条,不作的最大。 05/14 11:18
24F：推 Godfrey0216: 不是阿，都考上邮局了，你就表明要走，看你呆几年， 05/14 12:24
25F：→ Godfrey0216: 就要提前多久讲，之後交接完成，然後申请离职，如果 05/14 12:24
26F：→ Godfrey0216: 不给离职，就旷职3天阿，但是你一定要确认你的流程 05/14 12:24
27F：→ Godfrey0216: 一切合法，不然你乱旷职又不好好办离职手续，被告就 05/14 12:24
28F：→ Godfrey0216: 完了 05/14 12:24
29F：→ a828203: 确定要走，就提前一个月通知，让公司可以处理人事问题 05/14 17:42
30F：推 ujp011604: 三年以上提前一个月 没记错的话 05/15 10:11