作者hikii (愛不愛)
看板BabyMother
標題[寶寶] 送托20天內復職？否則算離職？
時間Mon Jul 26 07:07:29 2021
請問一下各位版友
好像有一個送托幾天內要育嬰留停復職
否則算自願離職的規定
但我找半天找不到相關法規
是不論送準公共化托嬰或公托都一樣嗎？
可否請教一下這個規定到底在哪裡？感謝
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1F：推 doggy0919 : 哪可能算自願離職 是退托啦 07/26 07:17
2F：→ doggy0919 : 我在高雄市 我看高雄市公共托育機構收托作業原則 07/26 07:19
3F：→ doggy0919 : 有 其他縣市不清楚 07/26 07:19
4F：→ doggy0919 : 要在入托之次日起二十日內 提供在職證明 之後也 07/26 07:21
5F：→ doggy0919 : 要在每學期提供 07/26 07:21
6F：→ norikko : 同樓上，你要自己去查各縣市的規定 07/26 07:22
7F：→ doggy0919 : 這個應該不適用於準公共 07/26 07:22
8F：→ hikii : 感謝感謝，馬上去看 07/26 07:23
9F：→ m0630821 : 二十天 07/26 08:27
10F：推 Noraka : 20天應該是台北市，其他縣市不清楚 07/26 09:16
11F：推 q82465 : 公托才有這規定(父母都要在職) 準公共沒有 07/26 10:53
12F：→ q82465 : 版上爬文"育嬰留停的問題" 可以看到該規定(北市) 07/26 10:55
13F：→ q82465 : 或是google "公托 父母在職證明" 07/26 10:56
14F：推 norikko : 嚴格來說，台北市規定的是送托家長「不能請育嬰留停 07/26 11:00
15F：→ norikko : 」而不是「雙親都在工作」；原先是單薪家庭並不會在 07/26 11:00
16F：→ norikko : 公托中籤之後被要求去找工作。 07/26 11:00
17F：推 f01065 : 反正8/1開始送公托也能育嬰留停了 07/26 11:39
18F：推 sabrinading : 請問樓上，8/1開始公托跟育嬰留停可以併行了嗎?謝 07/26 12:31
19F：推 cloud520 : 是否離職是公司規定吧？ 07/26 12:37
20F：推 q82465 : 原來是規定不能以送公托小孩的名義請育嬰留停才對 07/26 13:51
21F：→ q82465 : 到底會不會隨著8/1的制度做修改呢? 07/26 13:51