作者hikii (爱不爱)
看板BabyMother
标题[宝宝] 送托20天内复职？否则算离职？
时间Mon Jul 26 07:07:29 2021
请问一下各位版友
好像有一个送托几天内要育婴留停复职
否则算自愿离职的规定
但我找半天找不到相关法规
是不论送准公共化托婴或公托都一样吗？
可否请教一下这个规定到底在哪里？感谢
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1F：推 doggy0919 : 哪可能算自愿离职 是退托啦 07/26 07:17
2F：→ doggy0919 : 我在高雄市 我看高雄市公共托育机构收托作业原则 07/26 07:19
3F：→ doggy0919 : 有 其他县市不清楚 07/26 07:19
4F：→ doggy0919 : 要在入托之次日起二十日内 提供在职证明 之後也 07/26 07:21
5F：→ doggy0919 : 要在每学期提供 07/26 07:21
6F：→ norikko : 同楼上，你要自己去查各县市的规定 07/26 07:22
7F：→ doggy0919 : 这个应该不适用於准公共 07/26 07:22
8F：→ hikii : 感谢感谢，马上去看 07/26 07:23
9F：→ m0630821 : 二十天 07/26 08:27
10F：推 Noraka : 20天应该是台北市，其他县市不清楚 07/26 09:16
11F：推 q82465 : 公托才有这规定(父母都要在职) 准公共没有 07/26 10:53
12F：→ q82465 : 版上爬文"育婴留停的问题" 可以看到该规定(北市) 07/26 10:55
13F：→ q82465 : 或是google "公托 父母在职证明" 07/26 10:56
14F：推 norikko : 严格来说，台北市规定的是送托家长「不能请育婴留停 07/26 11:00
15F：→ norikko : 」而不是「双亲都在工作」；原先是单薪家庭并不会在 07/26 11:00
16F：→ norikko : 公托中签之後被要求去找工作。 07/26 11:00
17F：推 f01065 : 反正8/1开始送公托也能育婴留停了 07/26 11:39
18F：推 sabrinading : 请问楼上，8/1开始公托跟育婴留停可以并行了吗?谢 07/26 12:31
19F：推 cloud520 : 是否离职是公司规定吧？ 07/26 12:37
20F：推 q82465 : 原来是规定不能以送公托小孩的名义请育婴留停才对 07/26 13:51
21F：→ q82465 : 到底会不会随着8/1的制度做修改呢? 07/26 13:51