以下四大的工作經驗， 已經是數年前的情況，僅供參考~ 我是科大畢業，很幸運拿到二間四大的offer (在當年技職生能進四大很難XD 拿到offer時，還充滿期待，以為自己達成夢想進入四大工作了 (殊不知是惡夢的開始ㄒ0ㄒ 我是進四大的分所 在事務所，除非分到大Case， 長期鎖在同一個客戶 否則大部分客戶因為公費不足以長期養人， 都是Pooling制 所謂Pooling制，就是3年級以上領組 劃1-2(3)年級的查帳員行程 以週為單位 可能這週到A公司，下週換到B公司， 再下週變C公司 把人力利用最大化。 而查帳員的工作就是蒐集證據(作底稿) 並產出最終的財務報表 查帳通常由領組帶領1-3位查帳員 到客戶處工作。 (若是大Case查核團隊甚至會到二十幾個人) 領組按經驗分配會計科目 而一年級通常是從簡單的科目開始 EX:現金、其他資產(負債)或費用等。 雖然進去前，就知道事務所流動率很高， 但真正見識到還是覺得很可怕。 而當時事務所政策，忙季是不進新人的 可能會因為太累、太壓榨或黑掉， 總之人一直走 (跟我同時進來有10個人，一年後剩4個) 但工作並不會變少， 所以離職工作量會轉嫁到其他人身上 我們常笑說：「分到屎缺的人別走，不然屎會噴出來XD」 當時最累時，曾經一個禮拜要查三間公司 一~三去A、四~六去B、 禮拜天回頭收C的尾巴… 也曾經一個多月跑了四個國家… 忙季平均到1-2點(極限會到4點多)， 所謂熄燈政策就是帶回家作 但加班費看Case， 大部分一天只能報1-2小時。 (其他的請自行吸收ㄒ0ㄒ 我曾經因為一個禮拜比上一季多報5個小時加班費， 被領組發e-mail，問一整頁的問題， 要我說明原因… 我覺得工作量大，累歸累還能承受， 牙一咬就撐過去了 最想讓人離職原因是…人 事務所是我的第一份工作， 所以當時不太清楚職場是怎樣回事 但後來幾年換了別的工作後，比較起來 那時候事務所的人， 真的超級難相處(尤其是組長以上的…) 最累的不是加班，而是 要跟妖魔鬼怪一起加班= = (我是在地雷組，事務所還是有很多好人的) 後來，第二年我跳到總所的金融組 雖然比起分所工作時間更長 (上班時間：週一到周日9點-24點) 但同事正常很多，資深的也不會擺架子 金融組的客戶公費高，客戶的素質也比較好 (加班費可以報滿，下班也可以報計程車) 但要做的事情更多 (財報大概上百頁，也要編英文報) 但每個人只要專心做好自己的事就好 領組也不會每幾個小時盯哨，逼進度 我覺得客戶規模大小，都能學到不同的東西 第我一年大部分都是小客戶， 就算是一年級全部科目也都要會作， 但比起來都還算簡單。 而大客戶規模大，分工細， 所以每個人分到的都只是一部分， 但比較能學到特殊的東西。 EX:金融資產或債券等。 以下是我認為的查帳流程，供新鮮人參考~ 規劃查核工作→ 跟客戶敲查核時程→ (PBC提供、外勤、close meeting、董事會)→ 取得客戶資料(簡稱PBC)→ 外勤前提早先架底稿 (很重要，不然一定作不完)→ 出外勤 (架底稿、翻憑證、問分析、請客戶補資料)→ 領組覆核底稿→ 清領組下的註解(note或叫do)→ 合併沖銷→彙整合併數字→ 寫四大表(訂數字)→ 寫財報後面附註→ 覆核財報→ 清財報的note PS:函證在外勤前就會先發。 方便外勤時，請客戶催收函證。 後來我希望要回自己的人生， 所以離開事務所。 事務所是會計系畢業生絕大多數人的 第一份工作，很累很操是基本的， 但也真的能學到很多東西， 但投入的時間也很多，回首在事務所期間， 除了工作還是只有工作。 至於如何取捨是要看每個人的選擇， 也有人在事務所存活下來也樂在其中， 畢竟在現今不景氣中，如果能熬下去事務所 的待遇算還不錯。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.148.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Accounting/M.1591019631.A.D60.html ※ 編輯: ttocs406 (223.138.148.123 臺灣), 06/01/2020 22:02:17 我最高一個月能報46小時的加班費 大部份月份都只報20小時上下 但實際工作時數不可考… 加班費真的要看公費及IC的良心 當時事務所有熄燈政策，10點後就沒燈 所以都是帶回家做到半夜，或回飯店做 忙季基本上六日都要上班喔 只是六日可以早點走，不用到10點 ※ 編輯: ttocs406 (42.76.201.43 臺灣), 06/02/2020 21:40:31